互联网时代的来临，创新经济的繁衍，时间轴带来的变化，进一步要求HR敏捷地调整自己的管理模式。近日，中欧商学院院长朱晓明谈到，数字化时代的人力资源

【引言：HR们都知道金三银四，也明白每年的三、四月份是人才招聘的高峰期，在这开春之后的头两个月HR们就要迎来好一波忙碌。利索的做完需求报告，麻利儿

2月6日晚，微风轻抚黄浦江，停靠在江畔码头的名鑫号灯火辉煌。这一拥有三层观景的欧式游艇上，来自全国知名企业的高管、HR齐聚一堂，分享一年以来，与易

2014年，劳动派遣新规执行、数据应用等新技术更迭、跨界合作的新商业模式崛起，冲击了人力资源管理的方式及最终结果。基于此，易才集团以融合求变的前瞻

当我老了，手经常发抖，别嫌弃我，是细胞开始萎缩了，请待我耐心些，就像过去我呵护调皮的你一样；当我老了，走路蹒跚行动不便，别嫌弃我，是钙元素流失

2015年1月29日，主题为情聚易才，携手同行的易才集团北京公司新春客户答谢会在巴洛克风情的兰会所隆重开启，本次会议诚邀易才集团众多客户代表参与，既提