上海上调最低工资标准、湖北延长婚假至15天、北京公积金划转房租频率增加“按季直付”......
2025-07-21 17:06:57
一周新政速递
01
九部门：新业态人员职业伤害保障试点扩围。
日前，经党中央、国务院同意，人力资源社会保障部等九部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，自7月1日新就业形态人员职业伤害保障试点扩围工作正式启动。
《通知》明确，用三年时间，从扩容省份、新增企业、拓宽行业三个维度分步骤、渐进式稳妥有序推进试点扩围工作。2025年7月1日起，新增10个省份和滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等平台企业；2026年，计划将试点扩大到全国所有省份，并将出行、即时配送、同城货运三个行业的平台企业总体纳入；2027年，探索将其他行业的平台企业纳入试点范围。
《通知》提出，按照“以支定收、收支平衡”原则，持续完善政策标准，不断提升管理服务，从机制上提高经办服务效率和服务体验，切实加强基金管理和运行监测。
职业伤害保障试点于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个试点省份累计参保人数1234.57万人。试点实施以来，职业伤害保障试点已取得阶段性成效，制度设计符合预期，试点政策较为成熟，管理服务规范和运行机制基本可行，对职业伤害特别是重大伤亡事故的保障功能得到有效发挥，从制度上兜住了新就业形态人员安全保障底线，分散了平台企业职业伤害风险，实现参保人员、平台企业双受益。
02
上海：上调最低工资标准。
经市政府同意，从2025年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：
一、月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
（一）延长工作时间的工资。
（二）夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
二、小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
31省市最新最低工资标准：
03
北京：发布二季度人力资源市场薪酬数据报告。
7月14日，市人社局发布《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告（二季度）》（以下简称《报告》），从重点产业、群体、岗位等不同维度对本市薪酬水平展开分析。公众可登录市人社局官网，找到首页“热点服务栏目”中的“劳动关系网上服务系统”，点击“人力资源市场薪酬数据季度报告查询”即可查看。
二季度，北京市经济延续稳定向好发展态势，市场消费继续恢复，整体薪酬水平保持稳定。在“人工智能+”政策赋能下，集成电路产业、智能/高端制造产业薪酬保持较好增速，月平均薪酬中位值分别为16567元/月和13895元/月。在服务型消费持续升温的带动下，文创/文旅及生活服务产业月平均薪酬中位值分别达到10664元/月及8271元/月。
在人才群体方面，专业/技术人才薪酬增速持续领跑，月平均薪酬中位值达13025元/月，技能人才薪酬保持稳定增长，高级技师、技师、高级工月平均薪酬中位值分别为12992元/月、11754元/月、11384元/月。
二季度，北京市高端技术人才需求持续扩张，薪酬水平稳中有升。在人工智能领域，AI大模型架构师、深度学习研究员、自然语言处理工程师等热招职位薪酬中位值均超42000元/月。智能/高端制造行业内SLAM算法工程师、运动控制算法工程师、机器人系统工程师薪酬中位值均超29000元/月。
《报告》中的薪酬水平统计口径均为2025年二季度各月份税前应发工资总额（包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇）进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等。
04
内蒙古：全力以赴促进高校毕业生就业。
7月15日，自治区教育厅召开2025届高校毕业生就业工作第四次推进会议，全力以赴促进2025届高校毕业生高质量充分就业。
教育厅要求，各高校要加力拓展就业岗位，积极拓展系统内部岗位，持续拓展市场化就业岗位；面对毕业生已经离校的现实情况，充分发挥好人社等相关部门的公共服务优势，加力组织区域性线下招聘活动，高频次举办线上招聘活动，确保离校未就业毕业生随时随地随需求享有就业信息；要继续推进访企拓岗行动，进一步搭建校企沟通协作平台；要加力优化就业服务，及时梳理离校未就业毕业生情况，分层分类开展好课程辅导、心理疏导、思想引导、岗位推送、就业指导、能力提升等服务；要加力做好就业帮扶，向毕业生讲清楚离校后的就业帮扶政策和服务接续渠道，帮助毕业生及时享受公共就业服务，同步做好未落实去向困难群体毕业生的去向跟踪，确保落实去向一人台账更新一次；继续做好困难群体学生的专项培训、就业指导和精准帮扶工作，继续开设好大学生职业能力培训课程。
05
湖北：生育新政发布，延长婚假至15天。
湖北省人民政府办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系更加务实有效建设生育友好型社会的若干措施》的通知，其中提到依法办理结婚登记的职工在享受国家规定婚假的基础上延长婚假至15天。
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06
江西：印发《江西省关于加快完善生育支持政策体系的若干措施》。
江西省人民政府办公厅印发《江西省关于加快完善生育支持政策体系的若干措施》。
其中指出，推进生育假期制度落实。统筹多渠道资金，建立生育休假成本共担机制。加大对生育休假落实情况的监督力度，保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。加大养育照护经济支持。按照国家统一部署，制定我省育儿补贴制度实施方案，建设育儿补贴信息管理系统。从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满3周岁，并加强资金使用监管，适时组织开展绩效评价，切实提高资金使用效益，具体资金使用管理办法另行制定。落实3周岁以下婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除政策。统筹社会捐助等多种社会渠道资金，探索筹建人口发展基金，支持积极生育。
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07
北京：优化公积金提取措施，划转房租频率增加“按季直付”。
为充分发挥住房公积金住房保障作用，更好满足缴存人租赁住房消费需求，7月15日，北京住房公积金管理中心（以下简称公积金中心）发布《关于进一步扩大提取住房公积金直付房租业务试点范围的通知》。
通知称，将优化提取措施，即划转房租频率增加“按季直付”。缴存人申请“直付房租”后，公积金中心依据房屋租赁合同备案的租金支付周期，按月或按季划转可提取的住房公积金至住房出租机构账户，用于支付房租。
业务申请时间扩展至房屋租赁合同备案有效期内。自本通知发布之日起，凡房屋租赁合同在备案有效期内的缴存人，可申请“直付房租”业务，支持存量合同办理，扩大业务覆盖范围。
同时，扩大房源覆盖范围。将试点住房出租机构运营的商品房房源覆盖范围扩展至全市，公租房试点项目增加至3个，试点房源总量由4万套增加至33万套。
后续，有意愿参与试点工作的住房出租机构，可与公积金中心沟通对接，待符合系统对接标准和业务规范要求后，开展试点工作，相关名单将在公积金中心官方网站公布。
该通知自2025年7月15日起试行。原有政策与本通知不一致的，以本通知为准。
08
海南：推进灵活就业人员参加住房公积金制度。
7月16日，“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会（第四十二场）——“协同推进海南省灵活就业人员参加住房公积金制度”专场在海口举行。海南将灵活就业人员参加住房公积金制度纳入海南省推进新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动，推进快递员、网约配送员（外卖骑手）、网约车司机等灵活就业群体建立公积金制度，通过制度创新有效支持新业态劳动者稳业安居。
据介绍，当前海南省灵活就业群体已超百万，为贯彻落实党中央关于共同富裕的决策部署，海南省于2024年5月正式实施《海南省灵活就业人员参加住房公积金制度管理办法》，新政立足灵活就业者权益保障与实际需求，确立“宽进宽出、灵活缴存、使用同权、补贴激励”四大核心原则，显著降低制度门槛，支持使用住房公积金解决基本住房问题。同时，公积金、邮政、市场监管、交通等省级部门将建立数据共享机制，精准掌握平台经济企业及从业者信息，提升政策宣传的针对性。海南省交通运输厅将牵头对全省网约车（出租车）及货车从业人员开展摸底调查。海南省市场监管局将积极搭建沟通平台，发挥监管职责作用，推动政策在网约配送员群体中落实。
海南省住房公积金管理局相关负责人表示，在灵活缴存、低息贷款、缴存补贴的基础上，海南省取消灵活就业人员终止缴存满半年后才能全额提取的限制条件，实现“即停即提”，促进制度更好覆盖灵活就业群体；海南为灵活就业人员缴存住房公积金提供便捷服务，在“海易办”APP“随时办、随地办、指尖办”；海南将持续强化政策宣传，在快递、外卖、网约车等平台企业的工作群、公众号投放宣传视频，并在基层站点、爱心驿站、员工之家等场所广泛张贴海报、发放折页，多措并举拓宽宣传渠道，提升政策触达率；海南还将建立定期跟踪会商机制，不断提升各行业新业态从业群体参加住房公积金制度覆盖面。
