企业年金个人账户可线上转移接续 、电子社保卡4.0发布、河北26年度社保缴费基数公布......
2026-07-27 17:17:11
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人社部：企业年金个人账户可线上转移接续。
为贯彻落实党的二十大和二十届历次全会关于加快发展多层次、多支柱养老保险体系的部署，维护好职工企业年金权益，近日，人力资源社会保障部办公厅印发《企业年金个人账户转移接续规程（暂行）》。
《规程》明确，自2027年1月1日起，职工可以通过登录国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务渠道，申请转移接续本人企业年金个人账户，并查询办理进度。
《规程》规定，职工已参加新就业单位企业年金的，选择名下新就业单位的企业年金个人账户作为归集账户；新就业单位没有建立企业年金或者未参加新就业单位企业年金、且需归集多个企业年金个人账户时，区分不同情形，选择一个企业年金集合计划管理的保留账户或者最后一个原就业单位管理的企业年金账户作为归集账户。之后，职工向管理归集账户的企业年金受托人提出转移接续申请。企业年金受托人（包括法人受托机构和理事会）通过养老保险第二支柱信息平台接受转移接续业务申请及数据交互，办理完成后向信息平台和新就业单位反馈。
《规程》明确，退休人员正在领取企业年金待遇的，可以申请将本人其他企业年金个人账户资金转移至正在领取的企业年金个人账户。
《规程》提出，各企业年金受托人、账户管理人应当加强信息化建设，按照本规程要求做好转移接续工作。
02
人社部：未来五年系统布局创新举措，促进高质量充分就业。
深化就业体制机制改革，牢固树立大就业观念，着力破解结构性就业矛盾，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。
1、构建就业友好型发展方式
加强产业与就业协同发展，优先支持吸纳就业能力较强的重点行业领域，推动数字经济、绿色经济、海洋经济、低空经济发展，实施服务业发展促就业行动，培育就业新的增长点。
实施稳岗扩容提质行动，健全失业保险援企稳岗帮扶机制，支持各类经营主体稳岗扩岗。
推动财政、货币、产业、消费、投资、贸易、区域等政策与就业政策协同发力，着力拓宽就业渠道。
健全就业影响评估机制，建立高质量充分就业评价体系，综合应对外部环境变化和人工智能等新技术发展对就业的影响，优先实施有利于扩大就业的政策和项目。
强化适应人工智能技术发展促进就业创业的措施。
支持经济大省发挥稳就业扩就业“挑大梁”作用，提高产业吸纳就业能力。
2、分类施策，促进重点群体就业
加强高校毕业生等重点群体就业支持，推进青年就业实训，拓展重点领域、重点行业、城乡基层、中小微企业就业渠道。
完善就业服务支持体系，为离校未就业毕业生提供实名服务，对困难未就业毕业生开展结对帮扶，强化择业和用人观念引导。
畅通农民工外出务工与就地就近就业渠道，强化劳务输入地与输出地协同，加强劳务品牌培育与建设，稳定务工规模。
加力实施以工代赈，广泛吸纳农村劳动力等重点群体参加工程建设。
建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制，持续做好防止返贫致贫对象和需要继续帮扶的原建档立卡脱贫人口就业帮扶，统筹用好乡村公益性岗位，确保不发生因失业导致规模性返贫。
深化实施家政劳务对接行动，引导更多农村劳动力到家政领域就业增收。
落实就业援助政策，强化对大龄、残疾、长期失业等就业困难人员的帮扶，统筹用好公益性岗位兜底安置政策，确保零就业家庭动态清零。
统筹做好退役军人、妇女等群体就业工作。
3、健全精准高效的，就业公共服务体系
完善就业公共服务制度，健全服务体系，推动就业公共服务常住人口全覆盖，有效促进人力资源供需匹配。
推动就业公共服务资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和困难群体倾斜，将基层就业公共服务融入以党建引领基层治理范畴、纳入基层民生保障服务事项。
科学规划就业服务网点布局，打造“15分钟”就业服务圈，推进职业指导工作室、“家门口”就业服务站、零工市场和农民工服务站点建设。
健全人力资源市场信息发布机制，推行直播带岗、远程面试，加强岗位定向投放。
完善全国就业信息资源库，建设“中国就业”公共服务平台。
推动人工智能赋能就业政策和服务，推广“大数据+铁脚板”服务模式。
4、完善自主创业，及灵活就业保障体系
优化创业服务供给，发挥市场化服务机构作用，推动创业孵化载体与产业园区深度融合，建设高质量创业孵化载体，形成“产业—孵化—反哺”良性循环。
强化创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动联动支持，实施创业模式引领行动，分类推广“科技成果+创业”、“产业发展+创业”、“职业技能+创业”、“民生需求+创业”等模式。
落实创业担保贷款、补贴发放、场地支持以及税费减免等政策。
做强马兰花创业培训项目，加强创业指导师、创业培训师师资队伍建设。
举办创业大赛、创业资源对接等活动，充分发挥创业带动就业倍增效应。
支持灵活就业健康发展，建设区域性行业性零工市场、功能化便捷化零工驿站，打造零工市场公共服务综合体。
支持和规范发展新就业形态。
加强灵活就业、新就业形态劳动者统计分析。
5、加强统一规范的，人力资源市场体系建设
健全统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，推动人力资源要素市场化配置改革。
加快建设高标准人力资源市场，持续完善市场供求、价格、匹配、流动等核心机制及配套运行规则。
健全完善人力资源市场法规制度，推行人力资源市场信用监管、智慧监管、协同监管。
发挥行业协会作用，推动制定行业标准与自律公约。
推动人力资源服务行业履行社会责任，积极承担小微企业劳动关系事务托管等公益服务。
强化现代化产业体系人力资源服务支撑，推进人力资源服务业与制造业、现代服务业、现代农业深度融合。
推动人力资源服务产业园扩容提质，强化就业服务和产业人才配置功能，聚焦重点领域、重点行业加强专业性行业性人才市场建设。
办好全国人力资源服务业发展大会。
03
人社部：电子社保卡4.0全新发布，高效全能且贴心。
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04
湖北：铺就高质量就业“高速路”。
近日，湖北省人社厅、教育厅、财政厅联合发布的《关于做好2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》提出，全年募集市场化岗位100万个以上、统筹归集政策性岗位20万个以上，合计岗位供给超120万个，确保新增高校毕业生留鄂回鄂来鄂就业创业43万人以上。同时，遴选大学生创意“金点子”项目，提供3个月“跟踪陪跑”帮扶，项目落地后给予最高5万元资金扶持，打出了一套稳就业、稳企业、稳市场、稳预期组合拳。
为保障重点群体就业，湖北省出台多项措施，挖深做大人力资源“蓄水池”，围绕需求端、供给端和服务端多元发力，打造青年就业创业友好型生态。
产业是就业的“蓄水池”，人才是发展的原动力。湖北立足现代产业集群布局，将青年就业创业深度嵌入产业链、创新链，以“百县进百校联万企”就业促进专项行动为抓手，架起产业需求与青年人才的连心桥，推动青年人才与产业发展精准适配、双向赋能。
湖北省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，湖北创新实施“百县进百校联万企”就业促进专项行动，为高校毕业生铺就高质量充分就业的“高速路”。
根据“百县进百校联万企”行动方案，2026年湖北将组织开展各类校园招聘及就业服务活动2000场，服务对象覆盖2026届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生、有招聘需求的用人单位及省内各高等院校等。
在“才聚荆楚·共建支点”高校毕业生春季大型综合招聘会上，光电子信息、汽车制造与服务、大健康等重点产业专区人头攒动，从“企业找人才”到“岗位等人才”，实现产业需求与青年专业能力同频共振。“没想到能一次对接这么多行业龙头企业，岗位精准又优质。”湖北大学计算机专业应届毕业生张晓彬说。
截至5月底，湖北省举办校园招聘会、就业大讲堂、学子荆楚体验行等各类活动1104场，2.18万家企事业单位踊跃参与，9.91万名高校毕业生初步达成就业意向。
目前，湖北人工智能产业规模超过1600亿元。面对日益壮大的从业者队伍，当地正在打造一批特色创业就业社区，让就业者抱团成长。在湖北人形机器人创新中心，武汉软件工程职业学院学生韩婉雄正在训练一台机器人抓取包裹。这个总占地面积1.2万平方米的创新中心内，建有超市、餐厅、住宅、工厂等23个高仿真场景和10多个临时场景，规模大、场景丰富、机器人款式多。韩婉雄说：“创新中心提供了不少岗位。我从最容易入门的训练师岗位做起，3个月左右就上手了。”
蓬勃发展的人工智能产业正为年轻人打开广阔的就业空间。湖北人形机器人创新中心招商经理胡龙丹介绍，中心与武汉多所高校合作，开设微专业，接收大量实习生，让他们成长为行业急需的“全链路人才”。今年，中心还要再采购100台机器人，意味着未来将会有更多的就业岗位。
湖北多所高校全面推进人工智能通识教育，开发开放一批新的人工智能应用场景，为创业者打造更多成长平台。湖北省劳动就业服务中心主任鲁文艳说：“不断拓展新的人工智能与人的互补型就业岗位，优化人岗匹配方式，有利于提高就业公共服务水平和均等化程度。”
新修订印发的《湖北省就业创业培训补贴管理办法》，更新发布了涵盖175个职业（工种）的补贴目录，既覆盖家政、护理等传统民生领域，更新增人工智能训练师、半导体芯片制造工等新兴职业，全面适配高质量就业需求。湖北统一推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，实现培训与就业无缝衔接、闭环落地。
在创业端，湖北全域构建创业成长生态，以“真金白银”的支持为青年创业减负松绑。61家省级大学生创业孵化园实现首次联动赋能，构建“月月有活动、周周有路演”的服务新格局；优化创业担保贷款政策，启动新一轮大学生创业扶持项目申报，全年计划遴选扶持1000个以上创业项目，注入创业启动资金；因地制宜打造一批OPC（一人公司）生态社区，提供租金减免、共享办公空间、零租工位等支持。
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陕西：发布稳岗扩容提质行动实施方案。
陕西省就业促进和劳动保护工作领导小组日前发布《陕西省稳岗扩容提质行动实施方案》，明确提出要稳定劳动密集型行业用工和政策性岗位规模，推动重点领域、重点行业、城乡基层等领域岗位扩容，加强就业服务高品质供给。
按照部署，陕西延续实施稳岗返还、技能提升补贴、扩岗补助等政策，加强建筑业稳就业专项贷款扶持，积极推进城市周边国省干线公路建设，挖掘更多就业机会。
在推动重点领域、重点行业、城乡基层等领域岗位扩容方面，陕西将新增一批专精特新中小企业和制造业单项冠军企业，进一步增强就业吸纳能力。加快推动工业园区高质量发展，培育特色主导产业，提升就业承载水平。鼓励国家和省级现代农业产业园区内经营主体就近吸纳农户务工就业。
《实施方案》提出，陕西将加大以工代赈专项资金项目实施力度，谋划实施一批中小型基础设施建设项目，吸纳带动群众就地就近务工。深入实施提振消费专项行动，增加商贸领域就业机会。加快制造业数智化转型，打造一批重点行业智能体，培育一批人工智能原生企业，鼓励企业结合人工智能应用开展转型转岗培训。此外，陕西将加快建设特色农业现代化产业体系，实施农产品加工业高质量发展行动，以产业发展带动就业。
《实施方案》提出，要释放民生服务领域就业潜能，通过完善县乡村三级养老服务网络，稳步扩大安宁疗护服务覆盖范围，加强专业人才服务供给。发展普惠托育和托幼一体化服务，支持有条件的用人单位为职工提供托育服务，增强就业带动力。实施巾帼就业创业促进行动，推动家政服务领域就业。
省人社厅相关处室负责人介绍，为加强就业服务高品质供给，陕西将强化职业技能培训，鼓励创业带动就业，常态化推进就业公共服务进校园活动，深化拓展苏陕劳务协作，做好对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难人员的就业援助工作，并通过建立企业用工缺工需求清单，做好常态化用工服务保障。
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河北：2026年度社保缴费基数公布。
为做好2026年度全省社会保险费征缴工作，现就有关基数通知如下：
2026年全省社会保险(含职工基本养老保险、工伤保险、失业保险)缴费基数以2025年全口径城镇单位就业人员月平均工资6794元确定个人缴费基数上下限，缴费基数下限为4076元(60%)，缴费基数上限为20382元(300%)。
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河南：“社保通”服务平台上线。
河南省“社保通”服务平台正式上线运行。从此，全省参保群众只需一部手机、一个微信小程序，就能把社保相关的大小事“掌上办”“一键达”。
“社保通”平台由河南省社会保险中心牵头建设，依托数字化手段破解群众办事堵点，凝练出掌上全流程办事、诉求闭环响应、智能综合服务三大核心功能，全方位满足群众社保办事、咨询、查询全部需求。
平台整合了21项社保线上申报业务和27项社保信息查询及电子单据打印服务。参保群众足不出户即可办理社保业务，打破地域、时间和线下窗口的限制，真正实现“让数据多跑路、群众少跑腿”。同时，平台开通了线上咨询和行风投诉渠道，群众诉求可精准分派至对应经办部门，受理、办理、反馈全流程线上留痕、可查可溯，做到“件件有着落、事事有回音”。
此外，平台还整合了政策法规、政策解读、办事指南、常见问题等便民模块，实现“一事项一指南”，精准消除政策信息差。平台搭载的7×24小时全天候智能客服系统，覆盖养老、失业、工伤等各类业务场景，让社保服务“不打烊”。平台还对接了河南社保电子地图系统，全域归集省市县三级社保经办大厅、社银一体化服务网点等线下资源，支持一键导航、就近网点智能推荐。
“社保通”的上线，标志着河南社保公共服务从线下分散经办、被动响应服务，向数智赋能增效、主动靠前服务系统性转型，以指尖便捷服务减轻群众跑腿负担，持续提升参保群众获得感与幸福感。
08
海南：开展住房公积金支付物业费业务。
近期，海南开展提取住房公积金支付物业费业务。符合条件的缴存人家庭，每年可申请提取一次住房公积金，用于支付家庭名下在海南省内的任意一套自住住房的物业费，每年合计提取额度不超过1万元。
政策明确，缴存人家庭在海南省内无未结清住房公积金贷款的，每年可申请提取一次公积金支付物业费。若家庭名下存在未结清的公积金贷款，只要申请提取物业费后，缴存人家庭账户余额之和足以偿还3个月的贷款，同样具备提取资格。
此次提取业务仅适用于缴存人家庭名下位于海南省内的自住住房，自建房以及商铺、办公用房、产权式酒店客房等商业性质房产不在提取范围内。在办理时限上，一个自然年度内，缴存人任意月份申请，均可以提取全年的物业费。办理渠道上，缴存人可自行登录“海易办”APP、海南省政务服务网提交申请；也可前往各市县住房公积金服务大厅、政务服务中心住房公积金窗口，现场办理业务。
物业费提取每年最高额度按照“房屋建筑面积×物业费月收费标准（含公摊水电费等）×12个月”来计算，且家庭每年合计提取额度不超过1万元。物业收费每平方米低于2元的，统一按每平方米2元核定；物业收费在每平方米2元至4元的，物业费收费标准按系统核查到的该小区实际收费标准核定；物业收费高于每平方米4元的，物业费收费标准按每平方米4元核定。
