2024-12-23
重磅发布！易才2024劳动关系下午茶案例合辑
员工自愿放弃社保又索赔失业金损失，法院会支持吗？员工工作交接期间受伤，能享受工伤待遇吗？企业经营亏损不发绩效奖金，会得到法院支持吗？ 面对这些纷繁复杂的劳动关系管理难题时你是否感到过困惑与挑战？在解决这些问题的过程中是否需要一套“直中要害”的案例宝典作为指引？
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2016-03
媒体调查：九成受访者不愿意延迟退休 你怎么看？
日前，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，今年将拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见。中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表示
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2016-03
信号！两会释放的那些人资观点！
2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。 全国两会上，延迟退休、社保、医疗、扶贫、学前教育等一系列与百姓息息相关的民生热点话题有望得以明确。
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03
2015-04
人力资源行业走入“春天里” 2015新趋势渐显
【引言：2015年，我国经济进入新常态，人力资源外包产业逐步从规模快速扩张，向量质并举转变。继去年11月26日李克强总理主持国务院常务会议，部署加快发展
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09
2015-01
2014HR管理盘点：法制、技术、管理三重变革下的人力资源管理时代
毫无疑问，我们正处于一个高速变革的时代，这种变革的深度和广度，超越了我国历史上的各个阶段。经济结构的变革、新技术变革、法制环境的变化都引发了市
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2013-07
新《劳动合同法》实施 HRO行业迎来改革之风
7月1日，新《劳动合同法》正式实施，这预示着中国人力资源外包（HRO）市场将出现新变革，开始进入规范发展阶段，并面临行业洗牌。对此，中国最专业的人力
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2013-07
贯彻新《劳动合同法》 易才提倡合规HRO服务
7月1日，新《劳动合同法》正式实施，据了解，其中对企业用工形式、职介机构行为规范等作出了全新的规定及规范。对此，作为中国最专业的人力资源外包服务
