2025-08-18
818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释（二）》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变！ 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释（二）》将于9月1日全面施行，此次新规共21条，直击当前劳动争议热点难点，对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ，将深刻影响企业用工管理！ 企业如何快速避坑？易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」，易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航！ 文末限时免费领取专家解读
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2024-12
重磅发布！易才2024劳动关系下午茶案例合辑
员工自愿放弃社保又索赔失业金损失，法院会支持吗？员工工作交接期间受伤，能享受工伤待遇吗？企业经营亏损不发绩效奖金，会得到法院支持吗？ 面对这些纷繁复杂的劳动关系管理难题时你是否感到过困惑与挑战？在解决这些问题的过程中是否需要一套“直中要害”的案例宝典作为指引？
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2025-10
人社部开展“高质量参保 智慧化服务”活动、安徽调整失业保险金标准、山西立法保护新业态女性劳动者权益......
一周新政速递： ◆ 人社部：开展“高质量参保 智慧化服务”活动。 ◆ 江苏：推出五大举措，助力26届高校毕业生就业。 ◆ 安徽：调整失业保险金标准。 ◆ 安徽：多举措完善生育医保政策。 ◆ 四川：医保新举措，取消医保户籍限制、调整待遇等待期。 ◆ 山西：立法保护新业态女性劳动者权益。 ◆ 广西：支持灵活就业人员缴存使用住房公积金。 ◆ 呼和浩特：发布公积金新政，事关提取住房公积金。
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2025-10
员工提离职，HR应该注意哪些问题？
员工离职事项繁多、手续复杂一直是让HR颇为头疼的问题，如何做好员工离职工作交接有效降低离职纠纷风险呢？一起来看~
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2025-10
山东&云南上调最低工资标准、北京离退休人员可换发第三代社保卡、广东发布社保补贴新政......
一周新政速递，请随着小编一起往下看吧： ◆ 山东&云南：上调最低工资标准。 ◆ 北京：10月9日起，本市离退休人员可申请换发第三代社保卡。 ◆ 湖南：出台27条硬核举措促进高质量充分就业。 ◆ 福建：出台13条措施稳就业。 ◆ 广东：社保补贴新政发布，最长补贴12个月。 ◆ 天津：关于调整天津市2025年工伤保险待遇标准有关问题的通知。 ◆ 江苏：关于2025年调整工伤保险有关待遇的通知。 ◆ 广州：公积金提取扩大范围。
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2025-09
北京发布25年人力资源市场薪酬数据报告、山东上调最低工资标准、武汉职工医保缴费基数调整......
一周新政速递： ◆ 北京：发布2025年人力资源市场薪酬数据报告。 ◆ 山东：上调最低工资标准。 ◆ 陕西：强化政策支持，促进就业提质扩容。 ◆ 武汉：职工医保缴费基数调整，10月1日起执行。 ◆ 海南：关于明确工伤保险住院伙食补助费和省外交通食宿费支付标准有关问题的通知。 ◆ 长春：公积金贷款最新调整，降低首付款比例。 ◆ 成都：关于优化重大疾病提取住房公积金的通知。
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2025-09
劳动者去世，其工伤待遇能否被继承？
赵某被某建筑公司招用到工地工作，用人单位在双方劳动关系存续期间未给赵某缴纳社会保险费用。同月20日，赵某在工作中受伤，后被认定为工伤，评定伤残等级为八级。赵某在病中立下书面遗嘱，明确所有财产由其儿子赵某成继承，2023年3月赵某因病死亡，赵某成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求某建筑公司向其支付其父亲赵某应享受的工伤待遇。某建筑公司认为工伤保险待遇具有人身专属性，不属于可继承的财产，赵某死亡后的权利主体灭失，赵某成无权向其主张支付赵某应享受的工伤保险待遇。
