人事共享服务

人事共享服务

人事共享服务（也称为人力资源共享服务，Human Resources Shared Services，简称HRSS或HRSSC）是指将集团或企业内各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作，如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案信息管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等，集中在一起，建立一个服务中心。服务中心为集团或企业内所有的业务单元提供统一、标准化的人力资源管理服务。

人事共享服务的特点包括：

集中管理：将分散在各业务单元的人力资源管理活动集中起来，实现规模经济和效率提升。

统一流程：制定并执行统一的服务标准和流程，确保服务质量的一致性。

成本节约：通过集中处理、减少重复劳动和降低运营成本，提高人力资源管理的整体效益。

战略转型：使人力资源管理部门能够专注于战略性和高附加值的工作，如人才发展、组织变革等。

人事共享服务是一种创新的组织架构模式，它利用现代信息技术手段，实现人力资源管理活动的自动化、智能化和高效化，为企业的发展提供有力支持。

易才公司

易才公司通过集中化、标准化、自动化的人力资源服务，帮助您的人事共享服务团队实现效率提升、成本节约与体验优化。易才公司支持与有构建人事共享服务的企业，携手共创定制化解决方案，全力支持HR三支柱转型与HR共享服务中心卓越运营。

易才公司在人事共享服务方面的支持体现在以下几个方面：

提供全面的人事共享服务解决方案：

易才公司凭借多年的人力资源服务经验，为客户提供包括社保代理、薪税服务、残保金服务、人才引进和落户手续办理、劳动合同电子签、工时申报等在内的全面人事共享服务解决方案。这些服务涵盖了人力资源管理的各个方面，帮助客户实现人力资源管理的规范化和高效化。

打造智慧薪税社保一体化超级共享服务生态：

易才公司通过其自主研发的易智汇EZ.Wise平台，实现了薪税社保服务的在线化、智能化和高效化。平台支持社保套餐模板的自定义、社保和公积金事务的在线预约和办理，覆盖全国500余个城市，并保持高效的迭代更新。同时，易才公司还积极推进与金税、银行系统的联通，实现薪资个税计算的一键报送和缴纳，为客户打造了一站式的薪税社保服务体验。

支持客户的人事共享服务中心建设：

易才公司与众多大型企业、头部企业建立了深度的合作关系，深度参与客户建立并优化人事共享服务中心的旅程之中。易才公司的服务团队嵌入客户的人事共享服务中心前台、中台，为客户提供灵活、高效的服务支持。同时，易才公司还利用数据分析工具，为客户提供专业的服务报告，帮助客户提升运营效能。

提供个性化的HR共享服务落地解决方案：

易才公司深入了解客户的需求和痛点，为客户提供个性化的HR共享服务落地解决方案。例如，针对客户在全国范围内的薪税社保业务落地难题，易才公司通过其直营服务网络和严格的服务标准，实现了服务的快速响应和高效执行。