对外劳务输出

对外劳务输出

对外劳务输出，又称劳务出口，是指一国（输出国）具有某种劳动能力或特长的劳动力人口，以活劳动的形式为外国或外国经济组织提供某种效用并获取相应报酬的一种社会经济活动。它是劳动力空间流动的一种形式，主要包括国际劳务输出和国内劳务输出。

具体来说，对外劳务输出涉及以下方面：

主体：输出国符合规定的从事对外经济合作的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇用外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主。

过程：按照合同规定的条件，有组织地招聘、选拔、派遣国内各类专业人员和劳务到国（境）外，为外方雇主提供劳务服务并进行管理。

目的：通过提供劳务服务，获取经济利益，增加外汇收入，同时缓解输出国的就业压力，提高本国劳动力的技能水平。

对外劳务输出涵盖多个领域，如建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。

易才公司

易才公司是一家深耕人力资源服务领域多年的专业机构，致力于提升人力资源运营效能与员工职场体验。

在对外劳务输出方面，易才公司提供了以下支持和服务：

一站式对外劳务输出服务：针对服务业、制造业、建造业等行业的海外项目，易才公司提供整合人才招聘、签证办理、海外派遣的解决方案，助力企业输出高质量劳动力，同时提供专业的跨境人力资源管理支持。

专业的跨境管理支持：易才公司具备符合国家规定的《对外劳务合作（外派劳务）经营资格证书》，可在海外劳务合作经营资格证书许可范围内为客户海外项目开展提供服务。同时，易才公司提供全国属地化缴纳社保与报税、全方位的商业保险、覆盖全球的签证服务、海外派遣的跨境管理等一系列专业服务，确保外派员工的安全、健康和合法合规。

多行业的劳动力储备：易才公司具备多行业的劳动力储备，可根据海外项目的不同需求，快速、批量招聘高质量劳动力，满足企业在海外业务拓展、项目实施等方面的需求。

定制化的行前培训：根据外派项目需求与目的地国情况，易才公司定制涵盖语言、文化、技能、健康安全、劳工权益等方面的系列培训，帮助员工顺利过渡，适应海外工作和生活。