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易百汇EZ.Care的核心功能，看看在线 都能体验哪些健康福利服务？ 快来一起解锁吧！

艾蒲青翠，粽香十里。世间美好，接“粽”而至。端午节将至，暖心的员工福利既弘扬中华的传统文化，更承载企业对员工的关切祝福，彰显企业“以人为本”的核心理念。今年端午福利怎么发？想必不少HR正在为此发愁。“礼品没新意，节日缺仪式感，员工不愿show出福利...”“发放太繁琐，遗落员工太尴尬！”别着急。易百汇端午福利解决方案让你的员工福利与“粽”不同！-易才

现代生活节奏和压力的增加，导致职场人饱受失眠、焦虑、脱发等困扰。调查发现，员工的情绪困扰不仅会影响个人的工作效率，还可能影响整个组织的氛围与环境，同时员工压力过大，产生极端行为，还可能对企业产生不良的社会影响。因而，不少企业开始关注员工的心理健康，通过引入EAP员工心理援助计划，实现个人与企业的双赢。-易才

2024年1月12日，上海市首届人力资源服务洽谈大会于上海世博展览馆正式开幕。本届大会中，市人社局发布了“2024上海市人力资源服务业重点项目”。由易才推选的“易百汇EZ.Care??全景化数智健康福利平台”成功入选，作为五家优秀项目代表之一参与“揭榜挂帅”环节，并与上海璞康数据科技（集团）股份有限公司举行签约仪式，达成合作。-易才

【易百汇2024新春福利解决方案】四种福利方案，不仅有新春传统好礼，还可通过积分实现多达百万量级的商品兑换，更有H5动效新春关怀贺卡，拉满体验值，更实实在在地让员工感受到你的心意与诚意。-易才

员工的身心健康是企业可持续发展的基石，89%的企业保持或提高了员工身心健康的投入，员工关怀正在对企业效能的提升产生积极的“化学反应”，越来越多年轻人进入职场，当代年轻人主打“朋克养生”......-易才

当代年轻人的精神状态#上班哪有不发疯的#木鱼一敲，烦恼全消这些网络热梗乍看一笑置之，细看不明觉厉，这不正是当下职场中青年人的心理状态。职场员工的压力指数不断攀升许多职场人面临着职场工作、人际关系、婚-易才

最是良辰美景，人人共此团圆。佳节将至，不少企业正在发愁，如何让中秋福利充满仪式感，又饱含真切关怀，让员工体会到归属感和幸福感。别担心！万众期待的企业中秋福利即将登场！您考虑的一切，都将在【易百汇企业中-易才

突破、创新、颠覆是人力资源服务企业不断升级的方向。易才集团凭借对客户需求和员工体验的不断探索，升级服务，喜获行业认可，接连斩获了HRflag颁发的“新旗奖-年度产品大奖”及第一资源颁发的“2022人力-易才

岁末年终，一路风雨兼程。对于企业和员工而言，2022都是艰难却又不平凡的一年。寒冬不寒，暖意常在。在即将到来的新春佳节，易百汇为您送上新春福利解决方案。易百汇作为全景化数智福利的一站式员工体验平台，推出2023年-易才

易才集团旗下的全新SaaS产品全景化数智福利体验平台易百汇EZ.Care近期又升级了新功能??夸夸墙什么是夸夸墙？激励员工怎么做？员工体验怎么样？数据管理难不难？下面就让小编带你看看吧~-易才

易百汇EZ.Care是易才集团打造的，覆盖员工福利与激励的全景化数智福利体验平台。数字化浪潮之下，传统的人力资源管理已悄然发生改变，世界薪酬协会提出Total Rewards模型（即全面激励体系），涵-易才

数字化浪潮之下，传统的人力资源管理已悄然发生改变，世界薪酬协会提出Total Rewards模型（即全面激励体系），涵盖了激发员工、提升员工敬业度的五大核心要素：薪酬、福利、健康、认可、发展。-易才