

2025-01-14
一年耕耘,凝聚成“资”,2024年HR干货合集出炉
这些资料,不仅是对一年辛勤工作的映照,更是希望通过其中,详实的数据、深入的分析及宝贵的经验提炼,为企业与员工的持续成长,提供有力的支撑与前瞻性的洞察,回顾2024,精选出三份硬核干货,《2024健康福利管理研究报告》《2024年易才劳动关系下午茶案例合辑》《2024人力资源管理法律及政策文件汇编》限时开放下载通道,立即获取。
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2012-02
IDC:未来5年中国人力资源外包市场增长将超20%
【导读】:十二五时期,我国将加快人力资源配置领域的改革进程,加快形成统一规范灵活的人力资源管理市场。人才资源已经成为企业发展的第一资源,人才战
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2012-02
IDC发布最新中国人力资源外包服务行业报告
【导读】:十二五时期,我国将加快人力资源配置领域的改革进程,加快形成统一规范灵活的人力资源管理市场。人才资源已经成为企业发展的第一资源,人才战
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2012-02
领航人力资源外包 易才集团打造国际会展新人力模式
如今,在激烈的市场竞争下,企业瘦身、仅保留部分核心员工,而将外围业务改由派遣人员提供已经在世界范围内渐成风潮。于是,人力资源外包服务不仅被越来
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2012-01
创新基因 易才集团引领人力资源外包行业发展
在快速变化的经济环境中,唯有把创新融入企业发展的基因,方能筑就长青基业。易才集团CEO创始人兼CEO李浩深谐此道。 2011年,是易才集团在创新领域收获颇多
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2012-01
幸福经济中,企业人力资源管理的新变革
演讲嘉宾: 著名心理学者、博士、职场情商专家 张怡筠 2011年的关键词就是幸福。幸福是一种技能,需要学习。 在未来的战略规划下,身为企业界的
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2012-01
技术引领行业变革 易才集团开创人力资源外包新纪元
如今,信息技术全面渗透到人力资源管理的各个环节在IT时代已经不是什么新闻,但是,将人力资源管理工作中的信息发布、薪酬计算、福利管理等职能整合到一