2025-01-14
一年耕耘，凝聚成“资”，2024年HR干货合集出炉
这些资料，不仅是对一年辛勤工作的映照，更是希望通过其中，详实的数据、深入的分析及宝贵的经验提炼，为企业与员工的持续成长，提供有力的支撑与前瞻性的洞察，回顾2024，精选出三份硬核干货，《2024健康福利管理研究报告》《2024年易才劳动关系下午茶案例合辑》《2024人力资源管理法律及政策文件汇编》限时开放下载通道，立即获取。
查看详情
-
12
2012-04
易才集团走进西部 深入开展客户满意度拜访活动
据了解，为了深入企业内部全面了解客户需求，加强与企业客户的沟通和交流，从而有计划、有步骤、有重点的为客户提供全方位的人力资源服务，帮助企业实现
-
11
2012-04
易才集团发布招聘整包服务产品 “易速聘”助力企业战略管理升级
据调查了解：人才短缺已连续四年成为企业战略面临的首要挑战。面对2012年扑朔迷离的宏观经济环境，人才市场的形式将更为严峻，尤其是在经济发达的地区，
-
28
2012-03
推动大学生创业 “2012易创计划峰会”在津举行
如今，青年创业已成为当代最火爆的名词。因此，为了给国内青年创业者传授经验、指点迷津,提供切实有效的帮助。3月18日，由中国最专业的人力资源外包服务
-
28
2012-03
人才租赁助跑京港地铁运营管理 易才集团再获认可
近日，中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团参加了北京京港地铁有限公司（以下简称京港地铁）与合作伙伴的交流会议。作为在中国的第一家合资地铁
-
26
2012-03
抢才大战成“独角戏” 招聘定制为可尝之举
众所周知，不同行业招聘有不同的标准和需求，企业在综合考查应聘者的硬件与软件之后，还要考虑其是否适应公司文化和未来发展要求，经过层层筛选，只有达
-
22
2012-03
短期用工随需而变 有效增强组织弹性
面对新劳动合同法实施后全新的市场环境，以及企业年度招聘计划与项目紧急用工的矛盾，越来越多的企业开始考虑：有没有这样一种灵活的用工方式，既可以为
