近两年，易才也接到越来越多的退休业务咨询办理需求。面对即将来临的退休高峰，易才推出“员工退休服务”，为企业及员工提供包括临退人员提醒、退休情况摸底、退休手续办理、全程咨询辅导的全流程退休服务。专业团队基于员工情况提供个性化方案，确保退休流程顺畅无忧，畅享高质量退休生活。

作为一家快速成长型企业，在发展过程中，A公司也遇到了“成长的烦恼”。通过与易才的合作，A公司从员工、店长到HR都得到了有效的能力释放和体验的升级。公司通过易才专业顾问的深度梳理，优化了员工入离职管理流程，补充了责任保障，通过易智汇EZ.Wise专业平台，进行人员的入离职线上化管理，实现了效能的提升。-易才

随着2020年《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》的发布，电子签的法律效力问题得到官方认可，越来越多的企业开始关注通过电子签来提升合同管理效能。易才的合同管理服务是基于员工入、转、调、离全周期的电子化合同管理服务，打通合同文件从发起、跟踪、签署、复核、到归档的线上+线下服务，深度嵌入人力资源服务流程节点，助力企业合规、高效管理。-易才

近年来，中国企业人力资源共享服务中心建设如火如荼。据《第六届全国人力资源共享中心调研报告》调研显示，人力资源共享服务中心的搭建率在经过了一段“徘徊期”后，总体上已经于2016年后进入稳步增长阶段；2022年，搭建人力资源共享服务中心的企业已近6成......-易才

2023年上半年，易才面向全国开展了“2023年度企业社保合规认知度调研”。通过对全国人力资源从业人员的调研，易才收获了大量真实数据，全面反应了HR社保管理中的困境与挑战。并在调研的基础上，归纳整理了近几年来社保相关的政策沿革，结合实际案例形成指南，为广大HR提供更具建设性与落地性的应对之道。接下来是《社保合规调研报告暨政策指南》中关于主体“三统一”相关解答。-易才

易才特别邀请到陕西省律协劳动与社会保障法专委会秘书长、永嘉信律师事务所高级合伙人吉泽伟老师，带来了《合规趋势 平衡之道?强监管下社保合规管理》的主题分享，从社保规定与企业实操两个维度，进行了深度分享。-易才