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2022-09
社保未缴费生效时发生工伤的,社保赔还是公司赔?
根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,单位新员工入职,应当自用工之日起30日内为员工向社会保险机构申请办理社会保险登记。但在实践中,单位申报社保费用之后,也不会立即缴费生效,此时职工发生工伤事故的-易才
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2022-09
集光计划再出发 | 遇见成长的你,期待成功的你
“集光计划”公益项目由易才集团联合安徽李恩三慈善基金会共同发起,通过线上学习平台+社群+线下活动多维度方式,支持每位残疾人拥有平等就业的权利,通过提供持续、开放、免费的职业技能学习资源,提升残疾人就业、创业的能力和机会,持续为残疾人就业赋能。-易才
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2022-09
怎样设计员工薪酬福利方案?
企业为合理设置薪酬结构、规范薪酬管理、在保障员工基本生活的基础上,激发员工的工作积极性会建立员工薪酬福利方案。很多HR在设计薪酬福利方案时,都会感到无从入手。虽然每家公司发展情况不同,但大体的设计思路-易才
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2022-09
合同终止后才发现早已怀孕,能回去上班或找公司赔钱吗?
员工、公司各执一词仲裁委裁决双方均不满意诉至法院杨秋荻于2015年3月25日入职北京仪菲珠宝公司,担任珠宝设计,双方签订了期限至2016年3月25日的劳动合同,约定月-易才
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2022-09
「物理+技术+文化」三维抓手打造员工卓越体验
随着中国市场人力资源成熟度的不断提升,人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践,人力资源共享服务中心也已经从1.0阶段走向2.0阶段,对于3.0阶段到底何去何从、如何更迭,易才集团联合智享会结
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2022-09
工资代发代缴有哪些好处?
工资代发代缴是人力资源服务公司(如易才)最基础的业务之一,工资代发代缴其实比较简单,不需要复杂的操作流程,也不需要各种各样的手续,企业本身就可以完成,但很多企业仍要找人力资源服务公司进行工资代发代缴,