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据麦肯锡全球研究院发布的《全球劳动力报告：35亿人的工作、薪资和技能》报告显示，到2020年，中国用人单位将需要1.42亿受过高等教育的高技能人才，而如果

据美国一项关于HR核心能力的调研模型显示，HR的五大核心能力为：战略贡献、个人信誉、业务知识、人力资源服务的实施和人力资源E化科技。而通过对当下中国

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当今社会，敬业一词几乎成了对一个职场人的最高评价。近日，中国青年报社会调查中心的一项调查显示，83.3%的人认为提升敬业度首先应该重视薪酬公平性。对