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2012-10
突破传统管理 人力外包或可促企业稳增长
日前,在由《新人力》杂志社、易才集团企业与社会发展研究院主办的第七届新人力论坛上,有业内专家表示,中国人口红利的大好形势即将终结,2013年前后中
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2012-10
中国人力资源由“粗放时代”进入“变革时代”
2012年,受全球经济持续低迷的影响,中国进行结构调整和产业转型升级的任务更加迫切。在这个过程中,人口老龄化带来的人口红利正在逐渐衰退,从而导致劳
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2012-10
人力资源管理急需创新与变革
企业应注重人才资源的平衡管理 日前,由《新人力》杂志社主办、易才集团协办的2012第七届新人力高峰论坛在沪举行。论坛主办方认为,选择人才管理趋势及人
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2012-10
人才问题恐成小微企业最大挑战
受全球经济低迷的影响,今年中国进行产业结构调整和企业转型的任务更加迫切。在这个过程中,中国人口结构老龄化、人口红利正在逐渐消退的现象,导致了企
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09
2012-10
全球经济低迷下中国企业如何打好人力牌
2012年,全球经济相对低迷,中国经济虽增速放缓,但仍是世界经济增长主要驱动力量。面临人口红利消失、人力成本上扬,企业该如何面对挑战?又该如何充分
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05
2012-10
企业发展“创新为先” 人才战略与整体战略须平衡
中国经济的持续高速增长已成为世界经济学家惊叹的传奇,可是近两年来,中国经济的增长速度却出现连续六个季度的下滑,由去年的9.7%降到上季度的7.6%。是中