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2012-08
人才理念与制度难匹配 人才竞争将带来企业管理升级
随着互联网地球村的形成,我们的人力资源理念正逐步与国际接轨,现代人力资源管理知识的传播也完全跟世界同步了。可伴随而来的问题是:人力资源理念在天
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08
2012-08
第七届新人力高峰论坛即将召开 人才竞争逼迫企业创新与变革
由《新人力》杂志社主办,易才集团协办的2012第七届新人力高峰论坛将于9月正式启动。本届论坛以直面严峻经济形势人力资源管理创新与变革为主题,将于9月
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2012-08
解决人才体制问题 将是破解“创业人才瓶颈”的关键
创业中最大的问题是什么?资金?商业模式?还是人才?众多企业家纷纷指出,人才是创业的最大瓶颈。在第二届中国人才发展论坛上,易才集团创始人、集团董
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2012-07
《2012中国小微企业人力资源管理白皮书》正式发布
2012年7月6日-7日,由北京中外企业人力资源协会(HRA)主办的人力资源管理大会在北京亮马河饭店举行,此次论坛的主题为峰回路转新经济 持续发展促转型。易才
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2012-07
探寻小微企业人力资源管理发展之路 行业白皮书即将发布
欧债危机爆发后,国际经济形势的复杂多变成为对国家稳定发展的重要考验。在此背景之下,小微企业再次成为社会热门话题。作为国民经济的基本细胞,小微企
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2012-07
现代企业管理面对“薪”压力 易得薪解决方案受追捧
近年来,现代企业管理体系不断完善,在企业中逐步得以推广应用,在这过程中,薪酬管理也日益受到企业管理者的重视。然而随着薪酬体系的设计与管理日益繁