一周新政速递 周一，大家又进入了紧张繁忙的工作中，为了帮助大家迅速进入状态，小编为大家准备好了一周新政速递，请随着小编一起往下看吧： ◆ 2025年一次性工亡补助金标准确定：1083760元。 ◆ 国家税务总局：公布《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》。 ◆ 八部门：印发《促进普惠养老服务高质量发展的若干措施》。 ◆ 七部门：印发《关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》。 ◆ 河南：失业金标准上调。 ◆ 广州：3月1日起，公积金最低缴存基数上调。 ◆ 南宁：住房公积金新政发布。 ◆ 哈尔滨：下调二套房住房公积金贷款最低首付款比例。

3月1日起，2024年度个税汇算清缴正式开始。小编为大家整理了关于汇算预约的相关问题以及年度汇算的详细操作步骤，一起来看。

补充工伤保险是在国家规定的基本工伤保险制度之外，由用人单位自愿购买的额外的工伤保险。这种保险用来建立多层次的工伤保险保障体系，保护职工合法权益，提高和保障工伤职工待遇水平，同时分散用人单位风险，减轻用人单位在工伤事故处理中的经济负担。

团体意外险，全称“团体意外伤害保险”，是由企业或组织为其成员（如员工、志愿者、团体成员等）集体投保的意外伤害保险。以“团体”为单位，通过统一投保、统一缴费的方式，为被保险人在工作或生活中因意外事故导致的身故、伤残、医疗费用等提供经济补偿。

团体意外险和雇主责任险是企业在保险领域常用的两种重要工具，它们各自承载着不同的保险目的和保障功能，为企业和员工提供多层次的保护。本文从多个维度深入剖析这两种保险的区别，并探讨易才在“团体意外险”相关服务方面的支持情况。

团体意外险，全称团体意外伤害保险，是专为团体设计的保险形式，属于人身意外保险的范畴。团体意外险由企业、机关、事业单位等合法团体统一为其成员（如员工、会员等）购买。