随着企业对人才价值的日益重视，核心员工的健康管理已成为企业可持续发展的重要战略之一。核心员工往往面临着更高的工作压力、更复杂的人际关系以及更激烈的竞争环境，而他们的健康问题，则影响着企业的项目进展和运营决策。 尽管市场需求旺盛，市面上的健康产品却未能完全满足这一群体的深层次需求。

雇主责任险是专门为企业设计的商业保险产品，为企业提供全面保障，以应对员工在从事与企业业务相关的工作过程中，因意外事故或职业病导致的伤害、残疾或死亡时，企业依法应承担的经济赔偿责任。保障范围涵盖员工因工伤产生的医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金，还包括因处理工伤事故而产生的法律费用，如律师费、诉讼费等，为企业提供全方位的保障。

雇主责任险是专门为企业设计的商业保险产品，用来为企业提供全面的保障，以应对员工在从事与企业业务相关的工作过程中，因意外事故或职业病导致的伤害、残疾或死亡时，企业依法应承担的经济赔偿责任。

2月21日，上海市人大常委会党组副书记、副主任郑钢淼一行赴静安区开展重点企业调研工作，并莅临上海易才进行走访交流。易才集团执行董事兼首席财务官韩力，集团客服运营高级副总裁吴玉霞，上海业务总经理倪海峰等陪同参观调研并出席座谈。

一周新政速递，请随着小编一起往下看吧： ◆ 2024年度个税汇算开始预约。 ◆ 两部门：《经营主体登记档案管理办法》颁布。 ◆ 南宁：《南宁市个人自愿缴存使用住房公积金实施办法（修订）》发布。 ◆ 哈尔滨：推出新建商品房公积金个人住房贷款“不见面”审批业务。 ◆ 内蒙古：公积金政策调整，精简住房公积金提取材料。 ◆ 宁夏：全面实施个人养老金制度。 ◆ 辽宁：面向22个重点产业集群加强一揽子人社政策供给。 ◆ 江西：用好5+2就业之家 助力高质量充分就业。

员工福利保险是企业为员工提供的一种特殊形式的保险，为员工提供一定的保障和福利，以应对突发意外、疾病或其他不可预见的风险。通常包括医疗保险、意外伤害保险、残疾保险、生命保险、养老保险等多种形式。