本文节选自易才集团主办的关于《用工风险VS合规成本??破解新经济形态下企业用工管理的新难题》主题法律演讲。本次活动特别邀请到重庆百君律师事务所牛晓峰律师，为大家-易才

最近，随着“乙类乙管”政策实施，以及“金三银四”的到来，各行业迎来复苏。不少企业开始扩大用工，启动招聘，恢复生产与服务。随着Offer的陆续发放，企业将迎来一轮入职高峰。作为一名优秀的HR，在迎接新人-易才

西安易才“突出重围”斩获突破创新机构奖项3月7日，由西安人力资源服务协会主办的2022年度西安人力资源行业盛典在西安广成大酒店盛大启幕。本次活动对2022年度-易才

用人单位的规章制度是用人单位制定的进行劳动管理的规则和制度的总和，是企业内部的“法律”。用人单位在员工违反规章制度而解雇员工时，需要注意什么呢？请看以下案例。-易才

3月3日，2023年中国薪酬福利论坛在海淀区中关村东升科技园（中国北京人力资源服务产业园海淀园区）成功举办。论坛以“从薪出发 铸福未来”为主题，由北京市海淀区人力资源和社会保障局指导，中国北京人力资源-易才