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08
2024-11
案例 | 以人为本,飞书深诺的健康福利分层运营实践
飞书深诺主营出海数字营销,整体员工年龄构成较为年轻,在大中华区的6个城市和新加坡、日本、美国、中东、印度都分布有办公室。其中 50%以上会具有海外学习或就业背景,女性员工比例超过60%。 飞书深诺认为员工的健康和幸福直接与公司的活力相关联,员工的健康、幸福状态直接影响到创造力与生产力,这对创意类、广告类公司尤为重要。另一方面,企业的健康福利也是雇主品牌的一种体现,能够提高企业竞争力......-易才
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06
2024-11
易才受邀参加中国教育学会特殊教育分会等单位主办学术年会
11月2日,由中国教育学会特殊教育分会、中国高等教育学会特殊教育研究分会主办、天津理工大学承办的2024年学术年会,于天津理工大学大学生活动中心正式启动。易才集团执行董事兼首席财务官韩力先生受邀出席活动,并在分论坛环节分享了易才集团携手恩三公益,联合政府、院校、企业开展特殊教育与残健融合就业模式的实践。-易才
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04
2024-11
25年起企业职工养老保险增加病残津贴、北京启动第三代社保卡集中换发......
一周新政速递:◆ 两部门:2025年起企业职工养老保险增加病残津贴。◆ 北京:启动第三代社保卡集中换发。◆ 天津:调整工伤保险待遇标准。◆ 陕西:关于发布2024年度企业工资指导线的通知◆ 哈尔滨:公积金发布最新审批及提取业务。-易才
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01
2024-11
企业劳动人事合规体系的建设要点与应对 | 劳动合同
企业合规是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则以及公司章程、相关规章制度等要求。对于企业而言,企业合规是行稳致远的护身符和防火墙。发生风险时,企业可以通过已建立的合规体系,证明管理者及内部人员已尽到忠诚、勤勉、注意义务,达到管理者减轻或免除责任的目的,让企业行稳致远。-易才
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30
2024-10
官宣,这项费用将正式纳入医保
育儿问题已成为家庭和社会关注的焦点。为了应对低生育率和高养育成本,国家出台了一系列生育支持政策,从医疗报销、生育保险缴纳到生育保险待遇申领,全方位帮助家庭减轻育儿负担。近期多个省份发布了关于辅助生育、生育津贴等一系列的完善措施,一起来看看吧~易才
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28
2024-10
新电子税局APP上线、人社部举行24年三季度新闻发布会......
一周新政速递:◆ 人社部:举行2024年三季度新闻发布会并介绍近期重点工作。◆ 新电子税局APP正式上线。◆ 四部门:印发《关于大力开展区域性行业性集体协商合理确定技能人才最低工资的通知》。◆ 云南:《女职工劳动保护特别规定》,11月1日起施行。◆ 深圳:11月起,这8类药品不纳入医保。◆ 苏州:灵活就业人员社保缴费金额有变。-易才