最新版最低工资标准出炉、北京2023年城乡居民基本养老保险缴费标准公布......

据了解，截至2022年底，北京市城乡居民养老保障（含参加城乡居民养老保险和领取福利养老金待遇人员）累计187.5万人。

参保缴费可按不同缴费标准享受相应补贴

参保人在参保缴费时，可按不同缴费标准享受相应的缴费补贴。其中，对1000元至2000元以下（不含2000元）标准的，每人每年补贴60元；选择2000元至4000元以下（不含4000元）标准的，每人每年补贴90元；选择4000元至6000元以下（不含6000元）标准的，每人每年补贴120元；选择6000元至9000元标准的，每人每年补贴150元。

首次参保可通过线上线下渠道办理

首次参加北京市城乡居民基本养老保险的人员，可以通过北京市人力资源和社会保障局官网“城乡居民养老服务专区”、“北京人社”APP线上服务自助办理，或携带有效身份证件，就近到北京市行政区域内任一街道（乡镇）政务服务中心办理参保登记。已经参加北京市城乡居民基本养老保险的人员，无须再次办理参保登记，直接缴纳相关费用即可。

当前参保人可以四种方式缴纳城乡居民养老保险费

第一种是银行代扣缴费，税务部门通过委托银行进行批量扣款。如遇法定节假日、双休日顺延1到2个工作日扣款。参保人员需提前在缴费银行卡内预存足够金额。第二种是银行APP缴费，参保人可登录银行APP办理。第三种是银行柜台缴费，参保人需携带参保登记时使用的身份证件（代缴人员需携带本人身份证件及参保人参保登记时使用的身份证件）前往协议银行网点柜台办理。第四种是登录国家税务总局北京市电子税务局官网办理。

三类人群可享受政府代缴保费优惠政策

自2022年1月1日起，北京市面向三类人群实施政府代缴城乡居民养老保险费的政策。北京市户籍人员当年符合参加北京市城乡居民基本养老保险条件，同时又是城乡居民低保人员，或是城乡特困供养人员，或持有《中华人民共和国残疾人证》的人员，都可以享受政府代缴优惠政策。对享受低保待遇人员和非重度残疾人，按照北京市城乡居民基本养老保险当年最低缴费标准的50%，由政府代缴保费，目前为500元；对于特困供养人员和重度残疾人，按照北京市城乡居民基本养老保险当年最低缴费标准的100%，由政府代缴保费，目前为1000元。

这三类人群在完成北京市城乡居民基本养老保险参保登记后，可携带有效身份证件就近到北京市行政区域内任一街道（乡镇）政务服务中心申请代缴保费。此外，这三类人群也可以通过北京市政务服务网“一件事”场景服务中的“困难人员救助”或“扶残助困服务”模块，办理申请代缴保费业务。

1．设立人社服务专员。主动对接、走访招商引资项目企业，全面了解企业在用工、培训、服务等方面需求，通过全区公共就业服务平台发布企业招聘信息，有针对性组织线上、线下招聘活动。紧盯项目企业建设进度，跟进掌握企业需要的专业工种信息，靶向开展技能培训，支持企业招用更多当地劳动者就业，当好企业的“服务员”。

2．助力引育高层次人才。实施“人才+项目”引才模式，“项目未动、人才先行，项目开工、人才到位”，推动招才引智与招商引资一体推进、一体落地。强化高层次人才服务，配合各行业主管部门及用人单位，动态发布人才需求目录，组织开展16条重点产业链上重点企业引育人才奖励支持工作。鼓励支持企业设立博士后科研工作站，给予30万元资金支持。畅通民营企业专业技术人才职称申报渠道，优秀民营企业专业技术人才不受职称逐级申报、论文、继续教育学时等限制可破格申报高级职称。

3．强化技能人才培养储备。组织技工院校与招商引资企业直接对接，通过设立“冠名班”“订单班”，精准培养储备企业所需技能人才。支持企业开展岗前培训、岗位技能提升培训、转岗培训，全面推行企业新型学徒制。

4．服务“窗口”向前延伸。开通社保手续办理“绿色通道”，实现“一次申请、一门办理、限时办结”。帮助企业建立健全用工管理、薪酬分配、休息休假等制度。推动建立企业劳动争议调解委员会，帮助积极构建和谐劳动关系，打造发展“好环境”。

5．扶持小微企业发展。对符合条件的小微企业提供2年内最高300万元的贷款，按规定落实贴息政策。

6．降低企业用工成本。执行阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策，减轻企业特别是中小微企业负担，落实失业保险助企纾困政策。

7．帮助企业化解工伤风险。深入重点行业开展入场宣传、现场调研、隐患排查、提出建议、回访巡查、专题培训等工作，提升企业工伤预防能力，帮助企业化解工伤风险。  

8．为企业提供信息引导。健全劳动、管理、技术、知识和数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的机制，强化工资指导线和企业薪酬调查与信息发布制度的衔接，为企业合理确定工资水平提供更具针对性的信息引导。

9．服务企业高效便捷。聚焦市场主体开办设立、招用员工、解聘员工、注销登记等环节，将所涉人社服务事项整合为“一件事”打包办。推动失业保险稳岗返还、扩岗补助申领等惠企政策“免申即享”，让企业“少跑腿”、政策“快兑现”。

10．持续送政策入企。深入开展人社干部“走基层送政策”活动。聚焦企业关切，持续推进政策解读通俗化、咨询智能化、查询集成化，让企业更快捷、更全面、更广泛知晓并享受人社部门惠企政策。