三部门促毕业生就业！扩大适用个人所得税优惠政策的商业健康保险范围、多地调整住房公积金......

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三部门发文促进高校毕业生就业！延续实施一次性扩岗补助政策。

为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业，人力资源社会保障部、教育部、财政部近日下发通知，延续实施一次性扩岗补助政策。

通知规定，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。

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8月1日起，扩大适用个人所得税优惠政策的商业健康保险范围。

国家金融监督管理总局6日印发《关于适用商业健康保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知》（以下简称《通知》）。在原有政策基础上，对税优健康险的投保险种和被保险人群体等方面进行扩围，将于8月1日起实施。

《通知》主要包括5个方面内容：

一是将适用个人所得税优惠政策的商业健康保险产品范围扩大到商业健康保险的主要险种，包括医疗保险、长期护理保险和疾病保险，让人民群众有更多选择。不再设计标准化条款，充分考虑消费者需求，增加产品保障内容，提高灵活性，仅对既往症人群设置承保要求，其他产品设计内容均交给市场主体。同时强化事后回溯分析，确保定价合理、经营可持续。

二是针对目前既往症人群保障不足的现状，要求将其纳入医疗保险承保范围，允许人身保险公司针对既往症人群设置不同的保障方案，结合自身经营能力和市场需要开发保障额度更高、责任更丰富的产品。鼓励开发针对既往症和老年人等特定人群的长期护理保险、疾病保险产品。

三是扩大产品被保险人群体，投保人可为本人投保，也可为其配偶、子女和父母投保。

四是对人身保险公司所有者权益、偿付能力充足率等提出明确要求，确保经营主体具备相应的服务能力。

五是通过行业统一的商业健康险信息平台为投保人建立信息账户，记录其投保的所有适用个人所得税优惠政策的商业健康保险信息，方便消费者即使购买不同公司的产品，亦可按照有关规定进行税收抵扣。

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多地调整住房公积金缴存基数。

杭州：

◆ 缴存基数调整情况

自2023年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2022年职工个人月平均工资。2023年新录用职工的缴存基数不作调整。

缴存基数上限：按杭州市2022年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为38390元。

缴存基数下限：为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。

注：调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限

◆ 缴存比例调整情况

缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

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无锡：

一、2023年7月1日起，市区职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人2022年度月平均工资收入确定。职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

二、2023年7月1日起，市区职工住房公积金及新职工住房补贴月缴存基数最高限额调整为33000元。职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最低限额按人力资源和社会保障部门公布的上年度最低工资标准确定，最低限额为2280元。

三、企业单位住房公积金缴存比例根据自身经营状况，在5%-12%之间自主确定。单位和个人的缴存比例必须相同。

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贵阳：

◆ 缴存比例

住房公积金单位及个人缴存比例最低均不得低于5%，最高均不得高于12%，个人缴存比例应当与单位缴存比例一致。

◆ 缴存基数及月缴存额

（一）根据贵州省人力资源和社会保障厅关于最低工资标准的规定，2023-2024年度住房公积金缴存基数下限为1790元，住房公积金月缴存额下限为180元。

（二）根据《贵州省2022年人力资源和社会保障事业统计公报》公布的2022年度贵阳市全口径城镇单位就业人员年平均工资标准计算，2023-2024年度住房公积金缴存基数上限为23118元，住房公积金月缴存额上限为5548元。

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