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随着企业竞争环境日益复杂，一系列的管理创新促使人力资源管理职能也要做出相应的变化，尤其针对员工福利保障计划的制定更是重中之重。为此，中国最专业

据最新调查显示，近年来国际市场动荡不安，西方发达国家经济萎靡，国内企业竞争日益加剧，中国企业正逐步进入微利时代。在微利时代的经济背景下，中小企

用工荒、人才流失、人才质量难以保障、用人留人困难重重，已成为国内企业的普遍问题，尤其是中小企业，既要保证企业的成长，又要保证人力的充足，人才问

随着以全球化和以Internet为特征的新经济时代到来，人力资源外包已经发展成为帮助企业提高效率、赢得市场竞争优势的新型管理模式。越来越多的企业意识到，

近日，易才集团正式向全国发布龙腾贺岁系列员工节日福利产品。该系列产品由员工福利卡、节日礼品卡组成，是一款针对元旦、春节期间企业员工福利及商务礼

对于企业来说，薪酬福利的管理是一把双刃剑，使用得当能够吸引、留住和激励人才，可以卓有成效地提高企业实力和竞争力；而使用不当则会给企业带来危机。