公司员工保险怎么买

商业保险作为社会保险的补充，已经被越来越多的人群所熟悉。尤其补充医疗类保险，无论个人或是雇主，市场上都有丰富多样的保险方案可供选择，更是很多企业福利中的“标配”。在医保改革的大背景下，如何看待社会保险与商业保险，更理性的选择合适的方案，是企业与个人共同关心的话题。-易才

近期全国各地气温骤降，北方大面积暴雪、大雾、地面结冰，导致意外事故频频发生……不少企业HR找到易才，询问员工在工作中或上下班路上，发生摔伤、骨折等情形的处理问题。由于情况复杂，员工是否缴纳了社保，是否能被认定为工伤，伤情不同，企业的赔付责任各有差异。但无论如何，员工受伤对企业和员工个人都会造成不小的经济损失。-易才

又到年底了不少HR开始准备新年度的人力预算调研显示，超6成企业会为员工提供补充医疗福利医疗保险作为非常重要的福利项目是HR每年选择的必修课HR如何选择一款合适的员工健康保险兼顾员工医疗、意外风险，同时-易才

不少企业负责人有个误区，认为企业为员工缴纳了社保，其中涵盖了工伤保险，就不怕遇到工伤问题，其实则不然，工伤的费用补偿需要“工伤保险基金”与“用人单位”共同负担。企业若想将这部分风险转移出来，就需要选择-易才

团体医疗保险是员工福利的一部分。企业为吸引与保留人才，会为员工提供除薪资意外的丰富福利，其中医疗保险是很重要的一环，为员工提供有力的团体医疗保险，不仅能让员工感受到企业对其健康的关爱，提升员工的满意度-易才

越来越多的公司除了五险一金以外，会给员工买团体保险作为员工福利，让员工更加安心地工作，对公司更加忠诚。所谓的团体保险，其实是一种承保方式。团体保险是由提供团体保险的服务机构用一份保险合同为团体内的许多-易才

企业保险产品，主要是企业为员工提供的保险方案。企业购买保险的目的主要是增加员工福利竞争力，以及转嫁用工风险。对于企业管理者而言，选择合适的企业保险产品，不仅能在招聘市场上，增加企业的竞争力，体现企业的-易才