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工伤案件的认定与赔付，不仅关乎劳动者的合法权益，也涉及到用人单位的经济利益。由于工伤认定情形多样、标准复杂等原因，HR在工伤处理中面临着极大的挑战，只有厘清认定程序、熟知工伤认定与申报标准、做好解释工作，才能在避免员工和公司发生矛盾的同时，规避因赔付不当而引发的法律纠纷和财务风险。-易才

易才在20周年诚意策划的“启智 凝心 致远 2023易才数智健康福利焕新季”，易才邀请众多知名企业高管、专家，先后造访11座城市，与当地的HR一起聚焦企业健康福利解决方案的多元化打造，关注员工的健康身体与关怀健康身心。其中，丁香园前副总裁帅玉环女士，为大家带来主题为“与光同尘，与健康同频”的主题分享，在动态环境下，组织与个人如何进行健康度建设。-易才

易点劳动法第9期由易才上海公司业务法务部吴海生律师带来的直播课程《劳动合同订立的风险防控及电子签的法律效力》，已在今天下午正式上线。吴律师结合司法实践案例为我们提示了劳动合同订立时需要注意的风险点，并介绍了电子签的法律效力。快来和小编一起回顾一下课程精华吧~-易才

易点劳动法第8期由易才上海公司业务法务部杜诗宇律师带来的直播课程《竞业限制浅析及常见争议》已于3月14日上线，这期课程吸引了超千名HR的踊跃报名，大家在直播课程中也纷纷提问。我们汇总了一些典型问题进行专业解答。-易才

劳动合同是企业与劳动者建立劳动关系的起点，也是用工关系中最重要的证明，签署一份完善且合法有效的书面劳动合同，能够帮助企业避免劳动纠纷降低法律风险，同时，电子合同的应用还能帮助企业逐步节约用工管理成本，打造更健全的人力资源管理体系，利于企业的长续发展和综合竞争力的提升。-易才

在去年易才20周年诚意策划的“启智 凝心 致远 2023易才数智健康福利焕新季”，易才邀请众多知名企业高管、专家，先后造访11座城市，与当地的HR一起聚焦企业健康福利解决方案的多元化打造，关注员工的健康身体与关怀健康身心。活动中邀请了LACOSTE大中华区人力资源副总裁贺君老师，向全国多地HR分享了企业文化在活力团队中的生长。-易才