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采用不定时工作制，就能轻松躲避加班问题？哪些假期值班可以倒休，哪些又必须发钱？带薪假期除了年休假，还有这么多？员工进入工伤、医疗、女工三期，工资应该怎么发，假期应该怎么算？这些问题你都知道吗？处理不当会有哪些风险？

第2期由易才深圳公司业务法务部赵昕律师带来《工伤那些事：工伤保险案件处理实务》的直播课程已于7月13日上线，这期课程共吸引了近千名HR报名听课。赵律师为大家详细讲解了工伤认定以及工伤待遇操作及享受的相关法律知识点。直播课程中大家也就工作中遇到的工伤难题进行提问，我们汇总了一些问题进行专业解答。

第2期由易才深圳公司业务法务部赵昕律师带来《工伤那些事：工伤保险案件处理实务》的直播课程已于7月13日上线。赵律师为大家详细讲解了工伤认定以及工伤待遇操作及享受的相关法律知识点。今天我们就一起再系统梳理一下工伤待遇的各项内容吧。

第2期由易才深圳公司业务法务部赵昕律师带来的直播课程《工伤那些事：工伤保险案件处理实务》，已在今天下午正式上线。赵律师深入浅出地为大家详细讲解了工伤认定以及工伤待遇操作及享受的相关法律知识点。快来和小编一起回顾一下课程精华，全面梳理工伤知识，成为实务大拿吧！-易才

员工发生意外，属于工伤么？既然工作中各种形形色色的意外无法避免，那么如何认定工伤？工伤待遇又包含哪些内容？下周四（7月13日）下午14:00即将上线的「易点劳动法」第2期，由易才深圳公司业务法务部赵昕律师带来《工伤那些事：工伤保险案件处理实务》的直播课程将为我们进行全面细致的讲解。-易才

近年来，随着我国经济的发展，用工数量不断扩大，劳动者因工伤亡而引发的工伤认定申请也在逐年增长，职工发生工伤后处理不当将会给企业带来较大的劳资风险。由于工伤事故的偶发性，与判定、处理的复杂性，大多数企业HR在面对员工的工伤事故时，往往对其处理流程、所需材料、相关风险等事项一知半解而感到难以应对。本以为上了工伤保险，就能一劳永逸，殊不知，工伤待遇需要工伤保险与企业共同支付，导致准备不足。