2024-07-03
「易点劳动法」第一季强势收官！系列课程全回顾
「易点劳动法」第一季共11期课程，自上线以来，受到了广大HR的欢迎，近20000名HR参与了课程的学习。系列课程贯穿员工入职、在职、离职的不同环节，为HR规避用工风险、降低劳资纠纷，提供详细全面的法律知识讲解。错过直播的你，再来随小编一起回顾一下课程吧-易才
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2014-08
融合与求变 第九届新人力高峰论坛即将盛大开启
2014年，劳动用工环境发生改变，新技术应用不断成熟，跨界人才层出不穷。如何直面挑战，成为企业关注的焦点。为切实解决这一新时期人力资源问题，近日，
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2014-08
《论<劳动合同法>的正确打开方式》活动总结
《劳动合同法》一直是企业人力资源从业者谈论的永恒话题，许多企业的HR或许对《劳动合同法》一无所知，或许一知半解。2014年8月14日，在南航明珠大厦，集团
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2014-08
“HR怎样成为业务合作伙伴”
当前，企业面临越来越激烈的市场竞争，不确定性和复杂性程度越来越高，这都促使企业人力资源部门工作职能发生转变由以事务管理为中心向支持组织战略转变
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2014-08
“三期女职工、非全日制等特殊员工群体管理技巧”
从2012年初的《女职工劳动保护特别规定》，到最新审议通过的《上海市工伤保险实施办法》，这些已经出台或即将出台的法规对用人单位究竟会产生何重要影响
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06
2014-08
“劳动合同解除与终止系列-客观情况发生重大变化与违纪解除”分享会在沪成功举办
裁员是每个HR最不想更不愿面对的事，因为我们国家有自己的文化传统并且擅长讲究人情，我们更不愿意解雇员工造成对于企业文化的伤害。不仅如此，用人单位
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2014-07
“人力资源的绩效管理”研讨会在沪成功举办
企业是个纵横协调的系统，但人们往往重视纵向的金字塔型的指令链管理，并实施垂直的KPI管理，而忽视横向的、跨职能跨部门的工作流管理。然而，企业成事的
