改革开放以来，家族企业在民营经济发展中起着重要的推动作用，据《中国家族企业发展报告》中指出，我国中小型民营企业70%以上是家族企业。然而，中国最专

春节过后，随着求职高峰的到来，企业也迎来了人事变动的高峰期。调查显示，在北京地区因对公司的薪资福利、公司管理不满而跳槽的位居首位。一般来说，员

春节过后，招聘浪潮汹涌而来，如何打好这节后招聘的第一战，让许多企业的HR部门犯了难，招聘工作做得是否到位，直接影响着企业全年的人才储备和战略落实

在分工日益细化的今天，为保持核心竞争力，不少企业选择将非核心业务委托外部专业公司运营，以提高效率，降低成本。人力资源外包（HRO）就是其中之一，将

近日，某知名人力资源外包服务企业发布报告显示，现阶段吸引、发展和挽留人才是我国HR面临的首要挑战，而HR转型是应对这一挑战的根本性解决方案。在HR转型

2013年伊始，中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团相关专家认为，2013年人才争夺将持续加剧。随着全球经济趋稳和中国经济触底回升，2013年的人才争夺