用人单位应根据规定为劳动者缴纳社会保险，当工伤待遇与第三方侵权责任竞合时，劳动者是否可以兼得？

第3期由易才成都公司业务法务部曾其磊律师带来的直播课程《假勤管理之职工的工作时间和休息休假》，已于8月17日上线。曾律师为大家全面讲解了医疗期、停工留薪期以及女职工特别保护假期的相关知识点，为企业的假勤管理提出相应的建议。错过直播的你，快来和小编一起回顾一下课程精华吧~

2023年，企业在寒冰融化的过程中寻求突破，业务高速发展带来的连锁反应，要求HR的角色与定位都要顺应变化。

2023年，企业在寒冰融化的过程中寻求突破，业务高速发展带来的连锁反应，要求HR的角色与定位都要顺应变化。如何在降本增效的呼声中实现进阶转型？如何提升人力资源运营效率赋能业务？又如何把握外部政策变化-易才

随着《社会保险基金行政监督办法》、《社会保险基金监督举报工作管理办法》出台和实施，企业的社保合规管理要求持续收紧，“劳动合同、社保、个税”，主体三统一的监管背景下，HR的社保管理工作需要应对新的挑战。-易才