人力资源部门的角色与定位正在发生新的变化。要如何面对机遇与挑战，构建基于战略目标达成与业务推动的人力资源管理模式，让人力资源管理同业务深度链接，让人力资源部门成为真正意义上的企业战略伙伴与业务合作伙伴-易才

生日是企业员工专属的日子，除了和家人好友庆祝，员工也会期待公司安排的各种小惊喜~简单的纸质贺卡祝福？形式有些陈旧，而且少了实际的关怀。发蛋糕券？品牌单一，选择太少，员工不感兴趣。众口难调可让HR急坏了-易才

就业是民生之本，公益就在“我们”身边《“十四五”残疾人保障和发展规划》表示残疾人事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分在99公益日来临之际希望更多企业关注“残疾人”群体关注残疾人就业问题我们共同探索-易才

作为大型乃至超大型企业，选择三支柱的组织架构，搭建人力资源共享服务中心，实现集约化管理，已经成为非常成熟的模式，这种模式不仅可以使HR变得更具战略性，还可以实现卓越运营、帮助组织削减成本。8月25日-易才

近期国家出台了一系列个税新政，涉及提高个税有关专项附加扣除标准、延续实施全年一次性奖金个税政策、以及延续实施个税综合所得汇算清缴有关政策。今天我们就跟随小编一起梳理三个变化的前世今生，并看看调整后的政-易才