我国法律对于企业雇佣残疾员工，是有规定的，没有吸纳残疾员工的企业需要缴纳残保金。而对于雇佣残疾员工的企业来说，除了减免残保金，还有以下好处：-易才

#01仲裁委支持员工主张公司应赔付补偿金公司不服，诉至法院2013年2月17日，张震入职太?公司担任首席运营官，年薪为人民币180万元。双方订立的劳动合同期限自2013-易才

感谢大家来到，「一年一度感恩大赛」的现场，本届大赛邀请了众多知名评委老师到场，也就是各位看官老爷们，希望各位参赛选手赛出风格 赛出心意-易才

员工福利是薪酬体系中的重要环节，也是体现企业价值的重要标杆。对于企业而言，优秀人才的挽留与新人才的引进，一直是企业发展的必备粮草。近几年，员工福利在薪酬体系中的激励效果也只是勉强维系现状。-易才

近日，多部门联合印发《个人养老金实施办法》，明确了个人养老金相关事项。配套的个税政策《关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》也相应出台。个人养老金怎么开户？怎么使用？在个税上会享受怎样的优惠？小编带你快速-易才

据有关调研报告指出，随着企业的不断发展，企业愈发重视员工关怀以及员工福利。员工福利多元化、定制化、个性化趋势愈加明显，更具“企业个性”的“定制礼盒”需求上涨明显，进而员工福利定制的需求也在同步增长。-易才