整合100+篇政策法规文件，共计近60万字全文，涵盖社保公积金、薪酬福利、劳动争议处理等 近20大领域，超过3000名HR下载的《人力资源管理法律及政策文件汇编》2024版，又双??……来啦！

本文旨在从“霍夫斯泰德的文化维度理论”这一国际公认的跨文化管理理论框架出发，深入探讨越南社会文化的特点，并据此提出一系列行之有效的跨文化管理策略。通过这一视角，希望为在越南运营或计划进入越南市场的企业提供有价值的洞见与指导，助力其在这片充满活力的土地上实现更加稳健与可持续的发展。-易才

一周新政速递： ◆ 苏州：公积金缴存基数有变。 ◆ 兰州：住房公积金贷款政策及缴存基数调整。 ◆ 贵阳：8月1日起，公积金贷款额度调整，最高可贷150万。 ◆ 哈尔滨：进一步扩大高层次人才申请公积金贷款优惠政策惠及范围。 ◆ 惠州：公积金这项业务纳入征信系统，网上可签署。-易才

工时制度，即工作时间制度，当前我国有三种工时制度：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制。最为常见的是标准工时制，而不定时工作制和综合计算工时工作制，主要是企业因生产特点或工作性质等原因，在一段时间内必须进行连续生产或工作，而采用集中工作休息，轮休调休、弹性工作时间等方式，确保职工的休息休假权利和完成生产、工作任务所适用的工时制度。-易才

作为一家快速成长的技术驱动型公司，P公司在人力资源管理方面秉持“让专业的人做专业的事”原则，将重复性较强，需要属地化管理的薪税社保业务外包出来，本地HR团队则专注于业务拓展、成本管理及员工服务。通过一年多的服务，P公司上下对易才的服务非常满意。员工可以及时在线查看自己的各种人事信息，并进行社保、薪酬相关业务办理。HR在日常工作中遇到的问题都能获得及时响应。-易才

一周新政速递: ◆ 《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》2.0版发布。 ◆ 海南：调整2024年工伤保险五至六级伤残津贴标准。 ◆ 福建：关于调整2024年职工基本养老保险缴费基数上下限的通知。 ◆ 多地公积金缴存基数有变。 ◆ 乌鲁木齐：8月1日起，住房公积金提取、贷款政策调整。 ◆ 合肥：集中清理公积金长期封存账户。-易才