年终奖制度是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩，对员工进行奖励的一种制度，在年终奖发放前如员工与企业劳动关系解除，企业是否还应向员工支付年终奖呢，让我们结合由最高人民法院于2022年7月6日-易才

最近，Marry的公司建立了共享服务中心，并由她负责进行全国30余个城市和地区的薪酬社保业务管理。原本负责北京一地的Marry，面对多出来的众多城市，突然觉得有些无措。完全没有想到，一个简单的社保办理-易才

员工上班时身体不适回家后猝死人社局不予认定工伤孙云龙系丽江某单位员工。2017年5月17日，孙云龙正常到单位上班，上班过程中多名同事见到孙云龙身体不适，大家劝他回家休息，但他因-易才

入冬以来疫情传播愈加严峻，防疫政策不断更新调整，12月7日 “新十条”发布，12月13日通信行程卡下线，后疫情时代正式拉开帷幕。企业复工复产在即，却又面对着各地“开放”后迅猛发展的疫情挑战，作为企业经营-易才

随着多地逐步重新放开，取消核酸筛查等措施让“烟火气”正重新回归；但是带来的短期影响是，大家开始担忧放开造成的短期医疗“资源挤兑”??医院人满为患大排长龙，生病高烧或有其他基础疾病的老人、小孩子无法安排-易才