近年来，越来越多的员工在选择工作时，开始关注员工福利，尤其是企业的员工健康福利解决方案。实践证明，重视员工健康管理的企业，在经营业绩和员工敬业度上，都取得了不错的成绩。企业提供员工健康解决方案，能带来-易才

随着我国社保制度的愈发成熟，其覆盖程度也越来越广，社保问题已然成为打工人最为关心的话题之一。而养老金等相关费用的缴纳和领取更是热点问题。近期，很多人都在调侃如果活不到退休年纪那社保不就白交了吗？可以负责任的告-易才

健康管理已经成为时代热词，越来越多的企业开始关注员工健康管理。那么健康管理究竟是什么？健康管理与体检、保险福利有什么不同？做员工健康管理对企业有什么好处？首先，企业为员工提供体检、保险报销并不等于进行-易才

我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。如在上班途中撞到一只狗，应该怎么办？是否应当被认定为工伤呢？请看以下案例。#01员工骑车上班与狗-易才

10月31日，北京、上海、重庆、广东、四川等23省区市将截止2022年度残疾人就业年审申报。此次以“ 思维导图 ”的方式呈现23省区市的审核“申报流程重点事项”，（由于无锡市征缴-易才