通知 | “单身税”后，国家又开始催生了！各地二孩奖励政策相继出台
2018-07-23 00:00:00
自16年全面放开二孩政策以来，二孩出生率虽有上升，但并未得到育龄人群的普遍响应，很多家庭并非“不想”而是“不敢”。为鼓励更多的人加入队伍，全国多地相继出台二孩奖励政策，一大波政策补贴来袭！
近日，辽宁省政府印发的《辽宁省人口发展规划（2016?2030年）》提出探索对生育二孩的家庭给予更多奖励的政策，又让二孩问题上了热搜榜，引发了网友的热议。一起来看看：
01
新政策有什么奖励
31个省份延长产假
从单独二孩到全面放开二孩，再到像辽宁明确提出对生育二孩的家庭给予更多奖励，表明生育政策的转型和开放趋势已经越来越明朗。
有统计显示，当前我国总和生育率只有1.4，低于社会人口正常更替所需要的2.1，而率先推出奖励二孩生育政策的辽宁省，其总和生育率已经低于1。其实从2017年以来，全国多个地方陆续出台了鼓励生二孩的奖励政策：
辽宁省：提出建立完善包括生育支持、幼儿养育等全面两孩配套政策，探索对生育二孩的家庭给予更多奖励政策。
新疆石河子市：生育二孩（不含领养）的家庭，可领取顺产500元/户、剖宫产1000元/户的住院分娩补助。二孩0-3岁期间，每户还将给予适量奶粉补贴。
天津市：对符合二孩政策的职工增加30天生育津贴。
湖北宜昌市：按照“限额内报销”办法“对合法生育第二个及以上孩子的对象，以县市区为单位，落实住院分娩基本生育免费服务，城区按每例2500元标准，并适时调整”。
湖北仙桃市：全面实施基本生育免费服务，对符合政策家庭，生育二孩可获1200元补助。
全国31个省、市也从2016年初二孩开放后陆续修改了地方条例，延长了产假时间，而且生育二孩产假普遍等同一孩。在98天产假的基础上，平均延长了1~2个月的时间，普遍达到138天至158天，产假最长的可达178天，男方还另设陪产假或护理假，一般为15天至30天。
女职工休产假也有产假工资可领，由生育保险派发。按照《女职工劳动保护特别规定》女职工产假期间的生育津贴：对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
02
新政策能打破“生不起”僵局吗？
对于“催生”二孩的新政策，网友们的反映却是这样的，可以说非常扎心了...
养一个孩子要花多少钱?曾有媒体统计不同城市的家庭，把孩子养大成人所需的成本。
（来源：2016年9月南方都市报统计）
这还是前两年的数据，不论是几线城市，养孩子贵都是个普遍现象。为什么这么贵？看看下面两张清单：
魏先生：家庭月收入2.2万，小孩4岁
张先生：家庭月收入1.5万，小孩7个月
养一个孩子的开销，占到家庭收入的50%左右，难怪很多家庭都不敢生二胎。
所以目前新政策的种种补贴，其实并没有解决根本问题，相比养孩子的巨额成本，只是杯水车薪。
从某种程度上说，低生育率只是当前生活成本在终端呈现的结果之一。那么提高生育率，就不能止于盯着生育本身。诸如教育资源均等化、女性权益保障法治化、母婴设施普遍化等，都应纳入视野、统筹考量。解决人口结构问题的路还很长。对此，你怎么看？
来源：综合于澎湃新闻、中新经纬、人民网
