参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
其中，用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业人员在失业期间，可凭社会保障卡或身份证件，到现场或通过网上申报的方式向失业保险经办机构申领失业保险金。
经办机构认定失业人员失业状态时，应通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。
失业保险的申领地点为参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构。
线上申领失业保险金的渠道有：
1. 全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅
“在线服务”-“社会保障”-“失业保险金网上申领”
2. 国家社会保险公共服务平台
“失业保险”-“待遇申请”-“失业保险金申领”
3. 移动客户端“掌上12333”APP、12333小程序（微信、支付宝）
“服务”-“失业保险金网上申领”
4. 电子社保卡APP、小程序、电子社保卡服务渠道
“全国服务”-“失业保险待遇申领”-“失业保险金申领”
5. 国家政务服务平台网上办事大厅、APP、小程序
领取失业保险金没有次数限制。失业人员符合领取失业保险金条件，就可以领取失业保险金。
Q4：之前没有领完的失业保险金，再次失业后可以继续领吗？
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
关于领取失业保险金有无时间限制的问题，《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（人社厅发〔2020〕24号）规定：
根据上述规定，失业后申领失业保险金没有时间限制。只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。
领取失业保险金对以后找工作没有任何影响。失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利。向失业保险经办机构申领失业保险待遇，是行使正当权利。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（人社厅发〔2020〕24号）规定：
失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。因此不会对失业人员再就业造成影响。
Q7：异地就业缴纳社保，失业保险金在工作地还是户籍地申领？
失业人员符合领取失业保险金条件的，在最后参保地申领失业保险金，也可以选择回户籍地申领，待遇发放期间不得中途变更发放地。
根据《关于畅通失业保险关系跨省转移接续的通知》 (人社厅发[2021] 85号)规定：
失业保险关系跨省转移接续既可线下通过经办窗口进行，也可依托金保工程在线上进行。
线下办理时：由申请人在转入地或转出地经办机构提出跨省转移接续申请，转入地与转出地失业保险经办机构协同办理失业保险关系转移接续。
线上办理时：主要有两种途径按照要求提供联系电话、人员状态、户籍地址、转入转出地等信息即可。
?? 途径一：登陆全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅，点击“个人服务”→“社会保障”→“失业保险关系转移申请”。
?? 途径二：登陆国家社会保险公共服务平台，点击“失业保险”→“失业保险关系转移接续申请”。
根据有关文件规定，失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，可以个人身份缴纳基本养老保险费，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。
也就是说，领取失业保险金并不影响失业人员以个人身份继续缴纳养老保险费，同时，也不会因为以个人身份参加了养老保险而停发失业保险待遇。
Q10：申领失业保险金期满之前找到新工作，失业保险待遇停发吗？
失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
Q11：领取失业保险金的同时又打零工，失业保险金待遇会不会停发？
国家规定：经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。
因此，失业人员在打零工期间，只要没有新的用人单位为其参加社会保险，就不属于失业保险上的“重新就业”，可以继续领取失业保险金。
按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。
被单位解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金。
Q13：因公司拖欠工资、不缴社保原因离职，可以申领失业保险金吗？
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。
据此，因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职，属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。
Q14：已到退休年龄被公司解聘，可以申领失业保险金吗？
对于超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员，经办机构应在其办理失业登记后，按规定发放失业保险金。
来源：人力资源社会保障部微信公众号（rsbzwwx）
