哪些人可以领取失业保险？有无时间限制？申领流程？失业保险高频问答全解析→

失业保险作为我国社会保障体系的重要一环，核心作用就是为失业人员在失业期间提供基本的生活保障，同时助力劳动者尽快重新就业、度过职业低谷。

失业金该怎么领？申领有没有时间要求？领了失业金会影响后续找工作吗？关于这些常见问题，小编将会为大家一一讲解清楚。

领取失业保险金一般需要满足以下三个条件：

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。

2.非因本人意愿中断就业。

3.已经进行失业登记，并有求职要求的。

哪些情况属于“非因本人意愿中断就业”？

1.劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；

2.用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；

3.用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；

4.协商一致解除劳动合同；

5.因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；

6.法律、法规、规章规定的其他情形。

在与员工终止或者解除劳动关系时，用人单位应当做好这2件事：

1.为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，据实写明终止或者解除劳动关系的原因；

2.及时办理停保申报手续，据实将本单位人员名单、终止或者解除劳动关系材料中记载的失业时间、失业原因等准确录入税务机关的社保费征管系统。

用人单位未如实出具终止或者解除劳动关系证明，致使失业人员不能享受或者不能完全享受失业保险待遇的，用人单位依法承担赔偿责任。

失业人员在失业期间，可凭社会保障卡或身份证件，到现场或通过网上申报的方式向失业保险经办机构申领失业保险金。

申领渠道：

线下：凭社保卡或身份证件前往参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构办理。

线上：访问si.12333.gov.cn，也可在微信、支付宝搜索“电子社保卡”小程序，或者下载掌上12333APP申领。

根据《社会保险法》第四十六条：

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

部分省市对此规则进行了细化，以北京为例，《北京市失业保险规定》：

累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

只要符合领取失业保险金的条件，便可以随时申领，没有时间限制。

如果失业人员在领取失业保险金期间重新就业后，不到一年又失业，只要不是自己主动辞职的，就可以接着领之前没领完的失业保险金。

如果重新就业一年后，再次失业的，从再次就业之后的缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。

失业人员符合领取失业保险金条件的，可以在最后参保地申领失业保险金，也可以选择回户籍地申领，待遇发放期间不得中途变更发放地。

选择回户籍地申领的，须办理失业保险关系转移。

根据《关于畅通失业保险关系跨省转移接续的通知》 (人社厅发[2021] 85号)规定：

失业保险关系跨省转移接续既可线下通过经办窗口进行，也可依托金保工程在线上进行。

线下办理时：由申请人在转入地或转出地经办机构提出跨省转移接续申请，转入地与转出地失业保险经办机构协同办理失业保险关系转移接续。

线上办理时：主要有两种途径，按照要求提供联系电话、人员状态、户籍地址、转入转出地等信息即可。

· 途径一：登录全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅，点击“个人服务”→“社会保障”→“失业保险关系转移申请”。

· 途径二：登录国家社会保险公共服务平台，点击“失业保险”→“失业保险关系转移接续申请”。

因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断就业，员工可以申领失业保险金。

对于超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员，经办机构应在其办理失业登记后，按规定发放失业保险金。

还可以继续领取失业保险金吗？

根据社会保险法规定，失业人员重新就业的，停止发放失业保险金。

关于如何判定失业人员是否重新就业，国家有专门规定：经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。

因此，失业人员在打零工期间，只要没有新的用人单位为其参加社会保险，就不属于失业保险上的“重新就业”，可以继续领取失业保险金。

也就是说，领金期间可以灵活就业。

领取失业保险金对以后找工作没有任何影响。失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利。向失业保险经办机构申领失业保险待遇，是行使正当权利。

根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（人社厅发〔2020〕24号）规定，失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。因此不会对失业人员再就业造成影响。

领取失业保险金期间，由失业保险基金为申请人缴纳城镇企业职工基本医疗保险费，不得补缴正常领取失业保险金期间的其他社会保险。

领取失业保险金期间，申请人的养老保险和失业保险处于断缴状态，社会保险的连续缴费记录会中断。

如若想避免养老保险中断的问题，按现行有关政策规定，参保人员领取失业保险金或失业补助金期间，可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工基本养老保险费。

社保关联着每个人的医疗、养老、失业等核心保障，政策细则繁杂，HR在办理过程中很容易遇到困惑。

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