2025-06-20
e+小绿书 | 活力十足的健步走之旅
想举办全员运动，但发现员工参与度不高，活动与工作难平衡，无法形成持续性影响 ，易才“健步走”解决方案，提供一站式职工运动健康激励工具 ，通过任务模式链接职工日常健康活动，助力提升职工健康水平。
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2013-08
引导员工关爱新趋势 激励型福利提升满意度
随着经济环境和用工模式的变化，越来越多的企业意识到员工福利是企业吸引人才、留住人才的重要手段。然而，企业希望以较少的投入获得最大的员工满意度、
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12
2013-08
薪酬两极分化加剧 高端人才“暗战”激烈
目前，据全球著名管理咨询公司合益集团(Hay Group)最新发布的《2012年全球薪资比较报告》显示，高端人才与普通员工的薪酬差距日渐增大，尤其以亚洲地区发展中
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09
2013-08
企业人才观不只是口号 易得薪助企业实地降落
目前，世界经济全球化发展趋势愈发明显，随之而来的机遇与挑战并存，尤其是对国内企业而言，科技和人才的重要性日益凸显，成为企业在市场竞争中能否占据
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30
2013-07
大数据时代 HR管理如何突破碎片化瓶颈
有媒体预测，2013年是世界的大数据元年，移动互联网技术的普及，将每一个人都纳入到互联网之中，并随之产生海量的数据。而与人力资源相关的数据更呈现出
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26
2013-07
人力资本稀缺 易才集团助企业破解人才“密码”
目前，随着大学毕业生逐步走入社会，媒体的视线又开始聚焦到那些高考状元的现状上。近期，浙江媒体对该省多名高考状元的生存状态进行了回访，回访信息显
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05
2013-06
易才“薪”管理化繁为简 让HR专注多元化创新
随着信息时代的来临和社交网络的发展，企业员工薪资水平和离职率的双高增长已成为国内人力资源管理领域的普遍现象。对此，中国最专业的人力资源外包服务
