2025-01-14
一年耕耘，凝聚成“资”，2024年HR干货合集出炉
这些资料，不仅是对一年辛勤工作的映照，更是希望通过其中，详实的数据、深入的分析及宝贵的经验提炼，为企业与员工的持续成长，提供有力的支撑与前瞻性的洞察，回顾2024，精选出三份硬核干货，《2024健康福利管理研究报告》《2024年易才劳动关系下午茶案例合辑》《2024人力资源管理法律及政策文件汇编》限时开放下载通道，立即获取。
查看详情
-
30
2015-01
情聚易才 携手同行?2015易才集团北京新春客户答谢会成功举办
2015年1月29日，主题为情聚易才，携手同行的易才集团北京公司新春客户答谢会在巴洛克风情的兰会所隆重开启，本次会议诚邀易才集团众多客户代表参与，既提
-
19
2015-01
易才集团荣膺“2014最佳外包服务团队”奖
12月17日，由中国领先的人力资源媒体第一资源主办的2014中国人力资源战略管理年会暨2014中国人力资源先锋评选在上海落下帷幕，易才集团因其在行业领域的突出
-
16
2015-01
前瞻新风向 2015年高端批量招聘需求或激增
近日，《2014薪酬白皮书》发布，在所有参与调查的网友中，68%的受访者对薪资不满。这一高企的数据预示着高端人才流失及新一轮更大范围的招聘将成为2015年各
-
11
2014-12
易才集团获颁2014中质协用户满意工程推进大会双奖
【引子:中国质量协会成立于1979年，是直接隶属国家民政部，并由国务院国资委和国家质检总局指导开展工作的全国性质量组织。而经由其评审颁发的全国用户满
-
10
2014-12
提高员工保障 易才集团推出商补医保多重方案
随着行业壁垒的不断崩析，企业高端人才的流动日益频繁，流动因素和流动途径更加多样化，企业凝聚力打造需求增大。除了高薪揽贤外，更大的发展空间、良好
-
25
2014-11
易才集团受香港人力资源管理学会、香港总商会邀请，发表主题演讲
国内人力资源市场瞬息万变，新技术的应用促使国内公司在招聘策略及人力资源管理上有所改变，亦令国内公司对人才的竞争比过往激烈。就此，公司招聘策略在
