2025-01-14
一年耕耘，凝聚成“资”，2024年HR干货合集出炉
这些资料，不仅是对一年辛勤工作的映照，更是希望通过其中，详实的数据、深入的分析及宝贵的经验提炼，为企业与员工的持续成长，提供有力的支撑与前瞻性的洞察，回顾2024，精选出三份硬核干货，《2024健康福利管理研究报告》《2024年易才劳动关系下午茶案例合辑》《2024人力资源管理法律及政策文件汇编》限时开放下载通道，立即获取。
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2014-01
走过三十年 中国人力资源产业的变革趋势
中国已经迈入了改革开放以来的第四个十年，社会经济腾飞，人民物质生活水平提高，而伴随改革开放诞生并发展的人力资源产业，也走过了近三十个春秋,取得
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08
2014-01
长远立足国际市场 HRO助企业改变僵化用工结构
缓解巨大的就业压力、满足企业对人才迫切需求等方面的问题，历来是人力资源行业重点关注并长期探讨的问题，而今年九月中旬，在大连召开的2013夏季达沃斯
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2013-12
以创新领航人力资源产业??易才集团获颁“2013年度行业影响力品牌”
近日，中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团在中国（上海）自由贸易试验区投资合作与发展创新论坛上获得了2013年度行业影响力品牌这一殊荣，该奖
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07
2013-12
易才集团CEO人事调整公告
尊敬的客户及合作伙伴： 为推动易才集团跨越式发展，更好地打造精细化运营与卓越的客户服务，实现易才集团新十年战略布局，经董事会全体董事决议，对易
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05
2013-12
易才荣获“2013全国实施用户满意工程先进单位”
12月5日，由中国质量协会用户委员会召开的2013年全国实施用户满意工程推进大会在海滨城市厦门召开，易才集团旗下的广州智唯易才企业管理顾问有限公司（以
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2013-11
首届NGO人力资源能力建设培训会议在安徽合肥举行
由于组织力量相对薄弱和经费资金短缺的困境，我国大部分NGO组织一直以来都面临着人员招聘困难以及人才流失严重等问题。在人员普遍匮乏的大环境之下，NG
