2025-01-14
一年耕耘，凝聚成“资”，2024年HR干货合集出炉
这些资料，不仅是对一年辛勤工作的映照，更是希望通过其中，详实的数据、深入的分析及宝贵的经验提炼，为企业与员工的持续成长，提供有力的支撑与前瞻性的洞察，回顾2024，精选出三份硬核干货，《2024健康福利管理研究报告》《2024年易才劳动关系下午茶案例合辑》《2024人力资源管理法律及政策文件汇编》限时开放下载通道，立即获取。
查看详情
-
12
2012-07
易得薪推行“薪技术” 薪酬管理化繁为简
如果出现设计纰漏或管理欠妥，轻则影响员工的工作积极性，重则影响到企业的稳定
-
10
2012-07
易创计划：创业培养不是授人以鱼 而是授人以渔
近年来，国内创新创业人才紧缺的现状日益突出，单纯的国外引进已难以满足经济高速发展下的人才需求。为解决这一问题，中央政府提出建设创新型国家、以创
-
06
2012-07
易才集团承办HRA年会分论坛 HRO领域专业服务受赞扬
2012年7月6日-7日，由北京中外企业人力资源协会（HRA）主办的人力资源管理大会在北京亮马河饭店举行，此次论坛的主题为峰回路转新经济 持续发展促转型。易才
-
29
2012-06
2012年“易创计划”大学生创业大赛决赛及颁奖仪式在京启动
2012年6月29日，易创计划五年万名大学生创业人培养工程之创业大赛决赛及颁奖仪式在北京理工大学国际教育交流大厦举行。此次活动由教育部高校学生司、工业
-
20
2012-06
人社部第二届中国人才发展论坛深圳召开 易才集团李浩受邀出席国家级论坛
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（20102020年）》，2012年6月15日上午，第二届中国人才发展论坛在深圳拉开帷幕，此次论坛由人力资源和社会保障部主办
-
15
2012-06
人社部第二届中国人才发展论坛开幕 易才集团董事长李浩受邀出席
为期两天的第二届中国人才发展论坛今日在深圳五洲宾馆召开，600多位来自全国各地的业内专家共聚一堂，共谋人才发展之策。其中，易才集团创始人、集团董事
