2025-01-14
一年耕耘，凝聚成“资”，2024年HR干货合集出炉
这些资料，不仅是对一年辛勤工作的映照，更是希望通过其中，详实的数据、深入的分析及宝贵的经验提炼，为企业与员工的持续成长，提供有力的支撑与前瞻性的洞察，回顾2024，精选出三份硬核干货，《2024健康福利管理研究报告》《2024年易才劳动关系下午茶案例合辑》《2024人力资源管理法律及政策文件汇编》限时开放下载通道，立即获取。
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2012-08
解决人才体制问题 将是破解“创业人才瓶颈”的关键
创业中最大的问题是什么？资金？商业模式？还是人才？众多企业家纷纷指出，人才是创业的最大瓶颈。在第二届中国人才发展论坛上，易才集团创始人、集团董
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2012-07
《2012中国小微企业人力资源管理白皮书》正式发布
2012年7月6日-7日，由北京中外企业人力资源协会（HRA）主办的人力资源管理大会在北京亮马河饭店举行，此次论坛的主题为峰回路转新经济 持续发展促转型。易才
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2012-07
探寻小微企业人力资源管理发展之路 行业白皮书即将发布
欧债危机爆发后，国际经济形势的复杂多变成为对国家稳定发展的重要考验。在此背景之下，小微企业再次成为社会热门话题。作为国民经济的基本细胞，小微企
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2012-07
现代企业管理面对“薪”压力 易得薪解决方案受追捧
近年来，现代企业管理体系不断完善，在企业中逐步得以推广应用，在这过程中，薪酬管理也日益受到企业管理者的重视。然而随着薪酬体系的设计与管理日益繁
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2012-07
探究本土化创业人才培养 易才集团坦言“虚实”要结合
根据相关调查显示，近些年，我国大学生创业人数不到毕业生总数的2%，远远低于发达国家20%的比例，这就说明目前中国大学生创业还缺乏相应的创业资金支持、
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2012-07
易才集团车站助理优秀服务再获京港地铁表彰
7月13日上午，京港地铁在四号线西单站对易才集团公共服务事业部服务员工进行表彰，服务供应商北京易才博普奥有限公司公共服务事业部总经理张秋利等受邀参
