2022年，国务院办公厅在发布的《促进残疾人就业三年行动方案》中特别强调：在2022?2024年共实现全国城乡新增残疾人就业100万人的目标。在国家大力推动残疾人就业的背景下，易才自5月以来，汇聚社会

采用不定时工作制，就能轻松躲避加班问题？哪些假期值班可以倒休，哪些又必须发钱？带薪假期除了年休假，还有这么多？员工进入工伤、医疗、女工三期，工资应该怎么发，假期应该怎么算？这些问题你都知道吗？处理不当会有哪些风险？

就业是最大的民生。为深入落实《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024 年）》，开拓更多残疾人就业创业的机会和岗位，7月27日上午，深圳市残联党组成员、一级调研员曹庭国带队走访调研深圳易才，深圳-易才

第2期由易才深圳公司业务法务部赵昕律师带来《工伤那些事：工伤保险案件处理实务》的直播课程已于7月13日上线，这期课程共吸引了近千名HR报名听课。赵律师为大家详细讲解了工伤认定以及工伤待遇操作及享受的相关法律知识点。直播课程中大家也就工作中遇到的工伤难题进行提问，我们汇总了一些问题进行专业解答。