2012年，全球经济相对低迷，中国经济虽增速放缓，但仍是世界经济增长主要驱动力量。面临人口红利消失、人力成本上扬，企业该如何面对挑战？又该如何充分

中国经济的持续高速增长已成为世界经济学家惊叹的传奇，可是近两年来，中国经济的增长速度却出现连续六个季度的下滑，由去年的9.7%降到上季度的7.6%。是中

伴随着经济结构调整和产业转型，人口红利逐渐消失，劳动力成本在持续攀升。中国企业正在从成本逐利向人才逐利的方式转变，人力资源日益成为企业在增长竞

随着能源、资源、劳动力、资金等要素价格上涨，企业的生产经营成本呈现持续上升，企业的生产经营及市场竞争力面临着前所未有的挑战。日前在《新人力》杂

9月22日，易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩以杰出校友、创业导师的身份受邀参加北京理工大学以创新与成长为主题的第二届校友论坛，与省市和部委领导

2012年国内、外经济运行起伏不断，面对如此复杂、严峻的经济形势，企业如何通过人力资源管理的创新与变革提升自身在增长中的竞争力，已经成为当今中国企