一周新政速递，请随着小编一起往下看吧： ◆ 灵活就业人员参加住房公积金制度试点范围稳步扩大。 ◆ 广东：《关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关事项的通知》发布。 ◆ 广西：延续实施失业保险稳岗惠民政策举措。 ◆ 山东：关于落实失业保险稳岗惠民政策措施的通知。 ◆ 甘肃：城乡居民基本养老保险高质量参保提升行动启动。 ◆ 陕西：13条措施推动技能强企。 ◆ 长沙：调整住房公积金业务贷款和提取政策。 ◆ 温州：推出购买二手住房提取住房公积金。

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本文将梳理设立对外劳务合作企业的核心条件。

人力资源公司作为企业与员工之间的桥梁，服务范围覆盖人力资源管理的全生命周期。基于行业实践与政策规范，核心业务可划分为以下八大模块，各模块之间相互关联，共同构成企业人力资源管理的有机整体。

弹性福利（Flexible Benefits Programs）指企业在确定年度福利预算总额的前提下，通过建立“菜单式”福利体系，允许员工在法定福利、核心福利、弹性福利三个维度内自主组合福利项目。

员工福利作为企业薪酬战略的组成部分，本质是通过非货币化手段提升员工满意度、增强组织凝聚力，最终服务于企业战略目标的实现。