竞业限制期限是约定劳动者在一定期限内不得从事相关工作，单位应当支付经济补偿金的期限。那么，单位与劳动者约定，因竞业限制双方发生争议导致诉讼，诉讼期间不算作竞业限制期，从而顺延竞业限制期，法院会支持吗？-易才

随着疫情的推动以及新行业、新技术、新场景的涌现，企业按下了数字化转型的快进键，越来越多的企业开始使用电子劳动合同代替纸质合同以此来降低风险实现降本增效。今天小编为大家带来了关于电子劳动合同的疑难解答一起来看-易才

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#01公司单方面降薪员工要求解除劳动合同并支付赔偿金石破天于2015年4月1日入职北京乐某港公司，担任安保总监，双方于2016年1月1日签订了无固定期限劳动合同，石破天的待-易才