健康管理已经成为时代热词，越来越多的企业开始关注员工健康管理。那么健康管理究竟是什么？健康管理与体检、保险福利有什么不同？做员工健康管理对企业有什么好处？首先，企业为员工提供体检、保险报销并不等于进行-易才

我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。如在上班途中撞到一只狗，应该怎么办？是否应当被认定为工伤呢？请看以下案例。#01员工骑车上班与狗-易才

10月31日，北京、上海、重庆、广东、四川等23省区市将截止2022年度残疾人就业年审申报。此次以“ 思维导图 ”的方式呈现23省区市的审核“申报流程重点事项”，（由于无锡市征缴-易才

近年来，国民的健康意识普遍提升，企业是否为员工提供健康体检已经成为员工择业时，关注的重要问题之一。企业也花费重金，为员工提供健康体检方案。但是在五花八门的体检方案中，企业为员工提供的员工健康体检中最好-易才

年度健康体检已经成为企业福利的必选项。在疫情之下，HR设计员工体检解决方案时，需要关注什么要点，有哪些注意事项，如何打造一套员工更喜欢的体检方案，都是员工福利负责人重点思考的问题。下面我们就来看看设计-易才

易才集团旗下的全新SaaS产品全景化数智福利体验平台易百汇EZ.Care近期又升级了新功能??夸夸墙什么是夸夸墙？激励员工怎么做？员工体验怎么样？数据管理难不难？下面就让小编带你看看吧~-易才