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2013-01
蛇年企业“薪”压力 人力资源外包轻松应对
据《2013薪酬调研报告》显示,2013年受访企业平均薪酬涨幅为9.43%;从2012年6月以来,中国各大中城市陆续发布的工资指导也可以看出,工资涨幅普遍在10%至30%不等
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17
2013-01
企业管理挑战不断 外包服务持续升温
随着我国人口老龄化问题日益凸显,劳动力成本不断提高,企业的负担也越来越重,一边要合理控制成本,一边又要稳固员工,从而使得人力资源管理的投入和产
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2013-01
易才集团:2013年人力资源行业十大趋势
最近,一个故事在微博很流行。美国一家基础设施公司的顶尖程序员Bob将自己的工作外包给中国沈阳的一家软件公司去做他的日常编程工作,自己则去上网冲浪,
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10
2013-01
强化人力资源管理贡献值 HRO井喷时代即将到来
近日,世界最大的人力资源管理专业协会(SHRM)发布了2013年人力资源趋势报告,对全球人力资源管理走向进行了总结和预测。SHRM中国董事总经理、首席运营官冉
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07
2013-01
“易创计划??大学生创业咨询会”顺利在京召开
当前大学生的创业成为社会的热点问题,为了让有创业意向的大学生具体了解有关国家优惠政策、财税、创业准备和步骤等自主创业所必备的基本知识,近日,由
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2012-12
摆脱恶评怪圈 让企业福利给员工带来正能量
每逢年底,各个企业的HR部门就开始忙着做各种总结、规划和预算,而这其中,让HR们最为苦恼的就是员工的薪酬和福利预算。为什么会这样呢?据易才集团福利