作为一家快速成长的技术驱动型公司，P公司在人力资源管理方面秉持“让专业的人做专业的事”原则，将重复性较强，需要属地化管理的薪税社保业务外包出来，本地HR团队则专注于业务拓展、成本管理及员工服务。通过一年多的服务，P公司上下对易才的服务非常满意。员工可以及时在线查看自己的各种人事信息，并进行社保、薪酬相关业务办理。HR在日常工作中遇到的问题都能获得及时响应。-易才

一周新政速递: ◆ 《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》2.0版发布。 ◆ 海南：调整2024年工伤保险五至六级伤残津贴标准。 ◆ 福建：关于调整2024年职工基本养老保险缴费基数上下限的通知。 ◆ 多地公积金缴存基数有变。 ◆ 乌鲁木齐：8月1日起，住房公积金提取、贷款政策调整。 ◆ 合肥：集中清理公积金长期封存账户。-易才

2024年中10大政策汇总，内含新就业形态劳动者权益保障指引&指南、我国支持科技创新主要税费优惠政策指引、河南、江苏、辽宁等多地上调最低工资标准、2024年度最新工伤死亡赔偿标准公布......-易才

在国际体育赛事中，我们不断看到了中国企业的身影。中国品牌的崛起不仅是商业现象，更是文化力量的一次跨越。通过赞助顶级赛事，中国企业传递出了出海的需求和决心。随着国际体育赛事的举办，中国品牌的影响力将进一步扩大，成为推动全球经济和文化交流的重要力量。今天就跟随我们一起来看看国际体育赛事背后的中国企业出海。-易才

一周新政速递： ◆ 人社部启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。 ◆ 西安：发布就业人员年平均工资。 ◆ 合肥：进一步优化公积金“缴存人离职封存满半年”提取政策。 ◆ 多地公积金缴存基数有变。 ◆ 沈阳：公积金“上新”延时服务。 ◆ 山东：家政、实习生等4类特定从业人员纳入工伤保险保障范围。-易才

员工健康是企业的核心竞争力，为员工提供全面的保障是留住优秀人才和表达对员工关怀的一个重要方式。对员工来说，完善的保障能给予他们及其家庭额外的安全感。因此，如何减轻企业员工不断增长的常见药用药负担，也成为企业员工健康保障新的着眼点。-易才