政策资讯

随着12月的到来，2025年专项附加扣除信息确认正式开始，填报的准确与否将直接影响到您的实际收入，有哪些需要注意的要点？如何正确申报？一起来看。01专项附加扣除抵扣细则个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护等七项专项附加扣除。-易才

一周新政速递：◆ 国家税务总局：发布《2019年以来系列税费支持政策即问即答汇编》。◆ 陕西：印发《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》。◆ 广东：25年起，5种门诊慢特病实现医保跨省直接结算。◆ 呼和浩特：公积金缴存基数调整。◆ 哈尔滨：发布住房公积金支持房地产市场健康发展新政8条。-易才

9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。距离《决定》正式实施已经不足2个月了，还有很多朋友对延迟法定退休年龄后的变化不甚清晰。延迟退休对养老金收入有什么影响？选择不延迟退休的养老金，是否会打折？一起来看看专业解答吧。-易才

一周新政速递：◆ 国务院：关于2025年部分节假日安排的通知。◆ 两高院：发布《关于办理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》。◆ 全国总工会：印发《新就业形态劳动者权益协商指引》。◆ 内蒙古：最低工资标准上调。◆ 四川：2025年起，灵活就业/领取失业金人员纳入生育保险保障范围。-易才

2025年法定休假正式官宣，新政出台法定节假日增加2天，此次改变对于HR都有哪些影响呢？同时，除法定节假日外年假、病假、产假等其他假期又有何规定？一起来看看吧！#01法定节假日，经党中央、国务院批准，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，法定节假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。-易才

江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。公司考勤制度规定：员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退、或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天；10分钟<每月累积迟到和早退时间<30分钟的，扣当月工资的1%，……每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。 2020年11月30日至2021年11月30日期间，公司依据考勤制度及江某考勤记录......-易才