2026-08-17
HR必藏 | 2026版法律汇编:覆盖20大领域的劳动关系管理工具书
整合100+篇政策法规 ,共计62万余字全文收录,涵盖 社保、薪酬、休假、退休、劳动争议等20大领域 ,这不仅是一本政策大全 ,更是2026年HR的合规生存包!
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2022-07
第一天到公司就受伤,算面试关系还是劳动关系?法院这样判!
我国《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”那么,本案当事人第一天到公司就受伤,是否可认定为双方已形成用工关系并因此建立劳动关系呢?-易才
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2022-07
工伤私了协议比法定标准低了27万,仍然生效!?
#01员工工伤私了后家属主张公司需补赔27万。王大路是江苏润达公司员工。2016年12月27日,王大路在工作过程中被车辆撞伤,当场死亡。-易才
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2022-07
从老家回公司,途中发生交通事故算工伤吗?
#01员工回公司途中身亡市人社局不予工伤认定龙七系厦门某公司员工,与妻子一直居住在厦门市集美区锦园新村,二人的小儿子及母亲居住在湖南省涟源市老家。-易才
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2022-07
员工第二次劳动合同到期,公司通知合同终止不再续签,竟需赔偿16万?
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。实务中因员工劳动合同到期引发的争议也不在少数,那么员工第二次劳动合同到期,公司通知合同终止不再续签的做法是否合法呢?-易才
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2022-07
员工拒绝钉钉打卡,公司解除合法吗?终审判决来了!
01员工拒绝钉钉打卡公司解除劳动合同,员工不服2012年2月19日,马紧涛入职上海某科技公司,从事销售,常驻北京工作。2019年7月,公司试行销售人员钉钉打卡方式,7月1-易才
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2022-07
医保局通知:这样缴纳社保属于无效参保,请尽快停止
近期,全国统一的医疗保障信息平台已全面建成,同时,各省的社保系统都在陆续切换到全国统筹信息系统,医保、社保系统数据联网,也就意味着人社部、医保局将对数据进行清算,因此发现了很多市民重复参保的问题。-易才